7月，海油工程珠海深水装备制造基地码头旁，“逐光·成长”青年宣讲团的最后一场宣讲落下帷幕。连续4个月来，13名来自不同战线的青年宣讲员，跨越四座城市，把一堂堂“移动思政课”送到车间、院所和项目一线。

天津，海油工程天津智能化制造基地的车间里，机械臂自动焊接，AGV（自动导引运输车）自主搬运，数据在中控屏上实时跳动。这座“智慧工厂”，是我国首个海洋油气装备综合性智能制造基地。几年前，这里还是另一番景象：工人们穿着厚重的防护服，在高温下手工焊接，一个零件要打磨半天。

改变，源于一群年轻人的“死磕”——新一代产业工人，用算法和汗水，把“中国制造”变成“中国智造”。

“转型最难的不是技术，是思维方式。”22岁的李岚婷是一名智能化设备焊接操作员。刚进厂时，面对满屏的代码和机械臂，她连参数都不敢调。师傅告诉她：“机器是死的，人是活的。”为攻克自动焊接的工艺参数，她和团队在产线上“泡”了3个月，白天记录数据，晚上修改算法，深夜还在车间盯着机械臂反复运行。为了一个焊接角度，他们反复试验了上百次。当合格率从85%提升到99.8%的那一刻，整个车间都在欢呼。如今，关键工序自动化率提升了近40%。

青年宣讲员于涵，讲述了3名年轻人在深海装备攻坚中“死磕到底”的故事。青年工程师邓石带领“向深蓝”创新工作室，啃下中国首座深远海浮式风电平台“海油观澜号”的核心设计方案，该平台能抗17级台风、年发电量突破2200万千瓦时，可以持续保障13座海上油气生产装置平稳运行。质检员宋旭光带着青年团队，3年27次算法迭代，造出我国第一台智能声成像检测系统，检测准确率100%，“一个人十分钟搞定”。魏佳广带着青年突击队从零开始，5年研发了国内第一艘18米级无人船“守护者”和第一个1500米级自主遥控水下机器人“领航者”，“海面一站、深海一扫、数据实时回传”。

青年宣讲员程海月的巴西同事廖凌之，面对近两万字的英文合同、130项潜在风险，经过近50轮谈判，将所有风险项全部清除。她的泰国同事卞维明，大年初一独自登上赴泰国的飞机。新冠疫情最严重时，他是公司在泰国唯一的驻守人员，一人分饰多角，一守就是一年半……程海月说，海工青年正用青春行动，写下属于自己的奋斗答卷。

来源：中国青年报客户端