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（何 静 文/图）为切实解决职工暑期子女“看护难”痛点问题，用心用情为职工办实事、解难题。暑假伊始，四川能源发展川化集团工会精心打造暑期职工子女爱心托管班，以贴心、暖心、安心的一站式托管服务，为职工减负、为成长护航，让职工们能安心在岗、舒心工作。

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暑期期间，双职工家庭子女无人看管、假期学习生活缺乏规划等问题，成为困扰不少职工的现实难题。为确保托管服务安全顺利进行，精准回应职工困难，川化集团工会办公室认真落实省、市总工会的有关要求，积极统筹，委托四川能源润嘉实业集团公司学前教育部整合场地、师资、管理等优质资源，精心筹备本次暑期托管服务。

开班前期，双方严格落实安全管理要求，细化环境卫生、消防安全、应急处置、人员接送等管理制度，筑牢托管服务安全防护屏障，全力为孩子们打造安全舒适、温馨有序的学习活动环境。

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此次托管班坚持“公益普惠、寓教于乐、安全有序、全面成长”的服务理念，摒弃单一看管模式，科学规划每日托管课程与活动安排。

在日常托管中，安排老师负责督促孩子们完成暑期作业，针对性开展课间活动，帮助孩子巩固所学知识、养成良好的学习习惯,让孩子们在劳逸结合中充实假期生活、收获成长进步。

托管期间，老师们全程悉心陪护，细致关注每一位孩子的学习状态与身心情况，耐心引导孩子们互帮互助、友好相处，营造温暖友爱、积极向上的集体氛围。丰富多彩的课程活动，不仅有效解决了孩子假期居家沉迷电子产品、生活作息不规律等问题，也让孩子们在轻松快乐的氛围中结识新朋友、锻炼综合能力，度过一个充实、安全、有意义的暑假。

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此次暑期职工子女托管服务，是川化集团工会践行暖心服务、深耕职工关怀的重要举措，切实缓解了职工育儿压力，为此得到了职工的此广泛一致好评和点赞。

来源：川化集团