陈伟民

“新官理旧账”不是选择题，而是必答题，敢不敢理、能不能理、会不会理，检验的是干部的担当、方法和作风。也要看到，理旧账本身也有“技术含量”。如果急于求成、方法失当，就可能出现“旧账未清、新账又添”的困境。这表明，“理旧账”不仅要有态度，更要有章法；不仅考验勇气，更考验智慧。

“理旧账”，理的是担当。历史遗留问题成因复杂、解决难度大，不可能一蹴而就。发展是一场接力赛，如果每任干部只图自己“出彩”、对前任遗留问题绕着走，积累的矛盾只会越来越多，发展的包袱只会越来越重。敢于接手旧账、善于破解旧账，才是对事业负责、对历史负责。“理旧账”的勇气，来自对党的事业无限忠诚、对群众利益高度负责的政治自觉。这是正确政绩观的第一重检验。

“理旧账”，也考验智慧。“理旧账”之所以容易“添新账”，根源在于把复杂问题简单化、把历史问题当下化。旧账的形成有其特定的历史条件、制度环境和现实约束，不可能靠“快刀斩乱麻”式的行政命令一朝解决，也不可能靠“眉毛胡子一把抓”的齐头并进全面铺开。真正的“理”，是对问题本质的深刻把握，是对矛盾规律的精准判断，是对方式方法的科学把握。这要求干部既要有“功成不必在我”的境界，也要有“功成必定有我”的担当；既要敢于直面矛盾，也要善于遵循规律。不搞花架子、不做表面文章，真正做到对历史负责、对群众负责。

“理旧账”，更需要定力。旧账之“旧”，意味着它不是一天形成的，也不可能一天解决。越是复杂的旧账，越需要久久为功的韧劲。甘于“跑接力”、甘做“铺路石”，既要做群众看得见的显功，更要做打基础、利长远的潜功。以“蚂蚁啃骨头”的韧劲推进，以“钉钉子”的精神落实，不因一时见效慢而转向，不因短期考核不显绩而放弃。真正的政绩，往往需要穿越若干个考核周期才能被看见，这正是对干部定力最直接的考验。

“理旧账”，最终理的是民心。“理旧账”关乎群众利益、关乎公平正义。群众最怕“翻烧饼”，决策最忌“拍脑袋”。理旧账的过程中，必须把群众满意作为最高标准，把群众参与作为重要环节。涉及群众切身利益的事项，要充分听取意见、做好风险评估，不因急于“销号”而越过程序，不因追求“效率”而牺牲公正。理旧账的最终目的，不是完成考核指标，而是实实在在解决问题、真真切切惠及民生。只有把群众放在心上，旧账才能真正“清零”。

如何对待和处置历史旧账，是衡量干部政绩观、履职能力、工作作风的试金石。理旧账不能逞一时之勇、图一时之名。广大党员干部要树立正确政绩观，既要有主动破题、敢于担责的勇气，也要有遵循规律、稳慎务实的智慧，以务实作风清旧账、解难题、防新账，交出经得起历史、实践和人民检验的答卷。

(作者单位：江苏省扬州市委组织部)