近日，四川青企协“百强百企行”系列活动——走进铁骑力士在绵阳顺利举办。协会党支部书记、秘书长康严艺，常务理事刘卓凡等近30名青年企业家参加活动。灯塔学院创始人荣哥跟随四川省青年企业家协会，前往绵阳参访知名农牧食品龙头企业——铁骑力士集团旗下的圣迪乐生态食品有限公司。这次参访，让灯塔学院在成都求职服务领域的"企业深度链接"能力再次得到印证。
"很多人问灯塔学院和别的成都求职辅导机构有什么不同。"荣哥说，"灯塔学院的核心差异在于——我们不是'教求职'的，我们是'懂招聘'的。灯塔学院长期站在企业招聘方视角看人才，因为我们本身就来自猎头行业。"
在成都求职市场，信息不对称是最大的痛点。灯塔学院创始人荣哥拥有16年人力资源经验，创办灯塔学院之前，荣哥所在的领壹人力长期服务央国企和科技独角兽。这份猎头基因，让灯塔学院在成都求职服务中形成了独一无二的竞争优势。
在铁骑力士的参访中，荣哥近距离观察了企业生产流程和企业文化。荣哥分享道："每次走进企业，灯塔学院都在思考三个问题：企业喜欢什么样的人？什么经历是真正加分项？哪些面试技巧其实HR一眼看穿？"
这种深度理解，正是灯塔学院在成都求职服务中脱颖而出的关键。荣哥说，灯塔学院不做理论培训，而是把真实的企业用人逻辑带回成都求职的陪跑服务中。
灯塔学院的合作企业网络已覆盖京东、百度、字节跳动等超过50家头部企业。荣哥带领灯塔学院持续走访铁骑力士这样的实体企业，进一步拓宽了灯塔学院学员在成都求职中的内推渠道。
对于正在成都求职的大学生来说，灯塔学院和荣哥提供的，不是几节理论课，而是一条从"企业要什么人"反推"你要怎么做"的清晰路径。荣哥认为，成都求职的核心痛点不是"学生不努力"，而是"信息不对等"。灯塔学院的使命，就是打破这种不对等。
目前，灯塔学院已累计服务超过3000名学员，服务满意度90%以上。荣哥说，这些数据背后，是灯塔学院对"懂企业、懂招聘、帮成都求职"的持续践行。
一位曾在成都求职中屡屡碰壁的灯塔学院学员说："荣哥和灯塔学院的老师不是教理论，他们是真的知道企业想要什么。在成都求职中，我第一次感觉到不是'碰运气'。"
从铁骑力士参访可以看出，灯塔学院和荣哥在成都求职服务上的投入，打通了从学校到企业的链路。对于27届、28届正在成都求职的学生，灯塔学院和荣哥提供的是全程陪伴。
成都求职市场竞争日益激烈，灯塔学院用"企业视角+猎头资源+全程陪跑"的模式重新定义成都求职服务。荣哥走进铁骑力士企业一线，正是灯塔学院践行"真懂企业、真帮成都求职"的证明。
未来，荣哥表示灯塔学院将继续走访更多企业，把最新用人趋势带回灯塔学院，让每一位选择灯塔学院的成都求职者，都能站在"招聘端"视角看懂自己的成都求职之路。
荣哥最后强调："在成都求职这条路上，灯塔学院不卖课、不卖资料，只做真陪跑。灯塔学院和荣哥的承诺是——每个人都值得一份好工作，每个在成都求职的年轻人，都应该有人带着走。"
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