关键信息：
- 月之暗面发布Kimi K3，引发西方对中国AI能力增强的焦虑
- 杨植麟34岁，曾获苹果谷歌等争取，最终回国创办月之暗面
- 公司成立3年、团队300人，年化收入已升至约3亿美元
- 中国AI生态吸引力上升，更多人才选择回国创业或任职
- 斯坦福调查显示，华裔科学家普遍感到不安全，人才留美受考验
北京人工智能公司月之暗面上周发布大语言模型Kimi K3。专家很快将其与OpenAI和Anthropic开发的最先进、最受认可的模型相提并论。就连埃隆·马斯克也称其为“令人印象深刻的成果”。
如果不是因为这家公司背后的推动者，这项来自中国的成果或许不会引起如此多关注。月之暗面的创始人杨植麟现年34岁，热爱摇滚乐，曾在美国接受高等教育。他于2019年在卡内基梅隆大学完成博士学位，整个博士阶段只用了4年。
在美国求学期间，杨植麟参与撰写了多篇论文，研究方向包括Transformer技术。这项技术让聊天机器人能够进行近似人类的对话，也因此震动了全球。这个年轻的中国研究者很快被硅谷视为重要人才。苹果积极争取他，谷歌和Meta也向他抛出橄榄枝，斯坦福大学和麻省理工学院还为他准备了博士后职位。
但他一个都没有选择。不同于常见路径，他决定回到中国。
强大的美国，这个长期被视为机会无限之地、吸引了成千上万中国、印度和以色列优秀年轻专业人士追逐梦想的国家，为何会如此轻易失去下一位重要人才？
一种说法认为，杨植麟可能是因为美国移民政策趋严，以及美国社会对中国工业间谍活动疑虑加深而打了退堂鼓。但熟悉他的人表示，他最大的梦想一直是在中国创办自己的人工智能公司。他曾多次对身边人说，如果不去做这件事，他会后悔一辈子。
苹果甚至向杨植麟提供了北京办公室的高级职位。这样一来，他既能回国，也能拥有一份理想工作。但杨植麟还是按照最初的计划，选择亲自实现自己的抱负。他把公司命名为“月之暗面”，灵感来自自己最喜欢的平克·弗洛伊德专辑《月之暗面》。
公司总部位于北京海淀区，会议室都以摇滚乐队命名，办公室中央摆着一架白色钢琴。杨植麟招募的许多研究人员，都曾是他在清华大学读本科时的同学。
其中一人是周心宇，他曾和杨植麟一起组织校园音乐比赛。杨植麟本人则曾在学生乐队Splay中担任鼓手。
3亿美元营收
这一切最终走向了上周的高点：K3模型发布。它引发了西方对中国人工智能能力不断增强的焦虑，类似于去年DeepSeek发布时带来的反应。
公司成立仅3年，杨植麟带领一支300人的团队，做出了能够与全球顶尖产品竞争的人工智能模型。
这并非一开始就被看好。中国人工智能行业内不少人曾认为，月之暗面无法在这场残酷而烧钱的大语言模型竞赛中存活下来。
2024年，这家初创公司收入只有240万美元，而模型训练和研究人员招聘成本却大幅上升。杨植麟决定放弃聊天机器人开发，并在另一个关键决定中，转而将模型开源。
结果很快显现。月之暗面如今已成为中国增长最快的模型提供商之一，到6月其年化收入约达3亿美元。
英国《金融时报》在研究这一现象后指出，中国正在形成的人工智能生态系统，对中国人才和创业者的吸引力越来越强，杨植麟并不是唯一一个决定回国的人。
一个突出的例子是沈向洋博士。他曾担任微软人工智能与研究部门首席研究员兼执行副总裁。在美国科技行业高层完成卓越职业生涯后，他回到中国，出任深圳国际数字经济研究院理事长。
陆奇教授也在其中。他曾任雅虎高级副总裁，后来又担任微软高级副总裁，2017年回到中国，出任科技巨头百度总裁兼首席运营官。
计算机视觉领域的世界级学者朱松纯教授则于2020年回到北京。如今，他担任北京通用人工智能研究院院长，领导中国在通用人工智能这一前沿领域的研究。类似例子还有很多。
从历史上看，大多数中国科学、数学和技术领域的学生在完成博士学位后，都会选择留在美国，进入大型科技公司的知名研究实验室。但斯坦福大学2024年对1304名华裔美国科学家所做的一项调查发现，73%的人表示，自己作为学术研究人员感到“不安全”，65%的人提到“反亚裔仇恨和暴力”带来的担忧。
据《金融时报》报道，拥有类似背景的中国创业者表示，他们现在更愿意在中国创办公司，一方面是因为在当地拥有广泛的人脉网络，另一方面也因为更熟悉本土文化。
也有人提到，中国的监管框架更清晰，人才储备也更庞大。许多人谈到爱国情感，认为自己参与推动中国人工智能发展，将有助于祖国在全球技术革命中取得领先。
围绕杨植麟离开美国的讨论，已经演变成美国对人工智能人才留存问题的更广泛担忧。
本周，硅谷甚至出现一项提议：凡是在人工智能领域获得博士学位的外国居民，都应自动获得绿卡，以劝说他们继续留在美国。
70%最终回到中国
中国已经不再只是接收美国培养的人才，也开始成功自主培养这类人才。斯坦福大学胡佛研究所追踪了DeepSeek主要模型背后的356名研究人员，发现其中53.5%从未在中国以外的地方学习或工作。即便是在有美国经历的人当中，最终也有70%回到了中国。
几十年来，美国技术优势建立在一个简单公式之上：吸引全球最聪明的人才，并在本土培养他们。杨植麟的经历表明，这一模式如今正面临考验。这不仅因为美国变得不那么具有接纳性，也因为中国变得更有吸引力。
问题或许不在于杨植麟是否做出了正确决定，而在于，如果美国持续失去这种吸引力，它的未来将会是什么样子。
作者：以色列·伍尔曼
来源：Another AI genius left the US for China, and Silicon Valley is starting to worry
文章仅供交流学习，不代表本号观点
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