来源：市场资讯
（来源：让金融更有温度 国泰君安国际）
“下一站，香港西九龙。”
驶向美好生活的列车从黄浦江畔出发，一路南下，跨越山海，稳稳停靠在繁华的香江之滨。与之同行的“国泰海通共识”，正以全新文化理念之姿，在南海之畔迎风舒展。
2026年4月，国泰海通正式发布“国泰海通共识”企业文化理念体系，并通过“七个一”新文化传播矩阵集中开展文化理念宣贯活动。国泰海通下属公司国泰君安国际积极响应总公司要求，深入推进新文化宣贯各项工作，将金融创新思维赋能文化建设，把抽象的企业文化落地为可感知、可参与的实际场景，让总公司新文化理念在香江之畔落地生根。
创意开市：用金融语言点燃职场活力
作为开启“能量交易所”序章的“担当”能量注入站，成为了现场人气最旺的“打卡点”。在“开往美好生活”的高铁背景墙前，员工们纷纷驻足合影。
国泰君安国际员工长期以来以务实、担当、创新、卓越的“S.A.I.L”核心价值观为内核，深耕国际资本市场、稳健推进公司高质量发展。此次文化建设主题日活动以“能量交易所”为载体，让平日在国际市场上高频输出的操盘手们短暂逃离繁重紧凑的业务节奏，在“能量交易所”平仓焦虑，为自己完成一场高收益的能量注资。
“祝愿国泰海通红红火火！”，“希望公司蒸蒸日上，业绩长虹！”，“希望大家继续努力，Work Together， Win Together”……留言板上写满了赤诚的“主场宣言”，是对自己的鼓励，是对公司的殷殷期盼，更是所有国泰海通人的底气与担当。留言板记录下的不仅仅是一句句职场寄语，更是一份份沉甸甸的“信任资产”，为“S.A.I.L”核心价值观注入了最新鲜、最硬核的生命力。
匠心坚守：让核心价值在指尖具象落地
主题活动日现场精心设置了四大互动区域，用场景化表达让新文化理念“入眼、入手、入心”。
在精密的投资世界里，“务实”是以结果为导向的底气。步入“务实”像素制造局，员工们正专注于手中的每一颗拼豆，精准排列、对齐，将公司LOGO和公司品牌IP“灵犀”一点点具象化。这种“不容一丝错位”的匠心体验，正如国泰海通人稳健致远的专业守护，也是对“务实”底色的最佳诠释。
在“卓越”几何美学局里，追求极致的投行底蕴被注入到五彩斑斓的马赛克微缩世界中。员工们跳出单一色彩框架，将零碎的几何碎块完美拼合。大家以极致匠心，在方寸之间“配置”属于自己的卓越资产。员工们将投行人的严谨作风融入到每一次拼贴中，用一件件精致的作品诠释了对“卓越”的执着追求。
文化筑底：在非遗碰撞中凝聚发展合力
在香港，港式奶茶本身就是最具代表性的“破局创新”产物，打破传统红茶的框架，通过茶和奶的高空碰撞，创造出了全新经典。港式奶茶制作技艺亦已于2017年正式列入首批《香港非物质文化遗产代表作名录》。
当港式奶茶遇见精美点心，在“创新”能量冰室，迸发出了更多创意的火花。活动特别邀请了香港2017年至尊奶茶王冠军亲临现场拉制奶茶，让员工们近距离领略非遗文化的独特魅力。在浓郁茶香和精美点心的陪伴下，现场洋溢着轻松温馨的氛围，同事们在欢声笑语中交流互动、互信共生、彼此赋能。
港式奶茶的丝滑细腻，是无数次茶和奶的拉撞，达到的完美融合；“Go Together Honor Together”的完美体现，更是有担当、能务实、敢创新、追卓越的国泰海通人，在一次次思想碰撞中达成的默契，在一次次优势互补中的互相成就。
于碰撞中见默契，在融合中见未来。让满仓能量，化作并肩前行的笃定底气；让“国泰海通共识”企业文化理念体系，成为护航公司高质量发展的精神基石，赋能每一位国泰海通人向新而行，共筑破浪远航的卓越新章！
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