为拓展技能人才职业发展通道，加快推进企业技能人才队伍建设高质量发展，在省市人社部门指导下，7月25日，由学校组织开展的2026年度济南二机床特级技师、首席技师职业技能等级认定评审工作圆满完成。济南二机床集团副总经理罗丽丽，党委组织部、济南二机床高级技工学校领导一行莅临活动现场，指导各项工作开展。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

本次评审严格落实各级高技能人才队伍建设相关文件要求，前期已顺利完成报名审核、内部公示、专项培训等筹备工作，共计124名一线技能骨干符合条件，参与评审。

评审采用理论考试、业绩汇报、专家现场答辩的综合考评模式，全方位考核参评人员理论水平、实操能力、创新成果及岗位贡献。本次评审实行硬性合格门槛与择优排名相结合的评定规则，要求参评人员理论、业绩、综合三项成绩均不低于60分，达标后按总成绩择优认定。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

本次评审有效健全完善了企业 “新八级工” 技能人才培育、评价与晋升体系，畅通了高技能人才职业发展晋升通道。通过常态化、规范化的技能等级评审，进一步夯实了企业技能人才队伍建设根基，充分激活了高技能人才创新创造活力，以高素质技能人才赋能企业产业升级、技术革新，为企业高质量、可持续发展筑牢人才支撑。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片