原标题：保定市探索新就业群体参与基层治理新路径
王腾拍照上传隐患点位。钻石社区供图
本报讯(新畿辅-保定日报记者刘澜 霍若雯)7月29日上午9时许，美团外卖员王腾在送单途中，发现主城区七一路与钻石街交叉口附近一处井盖破损，随即定位拍照，上传至竞秀区钻石社区“新业伙伴”工作微信群。
这是该队伍自7月15日组建以来，发现的第八起安全隐患。当天下午，井盖完成更换加固。
为何效率这么高?原来，社区工作人员收到线索立即赶到现场，设置临时围挡，并对接附近的共建单位河北省水利工程局集团有限公司第一分公司，希望他们协助维修。
仅半天时间，修复后的照片就反馈到“新业伙伴”工作群。“骑手发现—线上上报—社区对接—专业处置—结果反馈”实现完整闭环。
“送单间隙拍张照片，耽误不了几分钟，却能帮大家规避风险，我觉得有意义。”王腾送外卖已有8年，每天穿行于大街小巷，就像“流动哨”，“社区和相关部门不仅快速响应，还建设暖心驿站，设立激励机制，让我们感到被需要、被尊重，有了坚持下去的动力。”
不只于排查道路安全隐患，外卖员韩玉胜在送餐过程中，闻到楼道内弥漫浓重异味后立即向社区报告。“房主接到通知赶回家，发现冰箱故障导致食材腐败变质散发异味。”钻石社区党委书记张欢说，“多亏骑手及时反映，这才避免了问题拖延引发邻里矛盾。”
以点带面、全域铺开，我市积极引导推动新就业群体参与社会治理。市非公有制经济组织(网约配送行业)党委聘请96名网约配送员担任食品安全监督员;竞秀区打造党组织引领、新群体参与、社区共治治理格局;定兴县构建“政治吸纳+荣誉表彰+服务优待”激励体系，优先推荐优秀骑手参选“两代表一委员”;清苑区筛选45名骨干骑手组建“平安瞭望”队伍;阜平县225名新就业群体参与文明创建宣传、社区安全巡查等活动……新就业群体主动参与社会治理的意识逐步增强，截至目前，累计提供有效线索300余条。
“新就业群体参与社会治理是践行‘人民城市人民建’理念的生动实践，也是让新就业群体成为‘城市主人’的温暖之举。”市委两新工委专职副书记檀斌说，“我们正探索推行积分激励机制，让骑手参与其中的每一份付出都有实实在在的回响。市委两新工委将坚持搭平台、建机制、强保障，携手新就业群体共同绘就基层治理的同心圆。”
■记者手记
从外卖员，到“新业伙伴”，王腾并非个例。
保定在全市全域铺开新就业群体参与基层治理创新模式。每日穿梭城乡商圈、往返社区街巷的外卖小哥，不仅递送三餐烟火，还捎带社会治理的另一份“订单”。
如今，越来越多的新就业劳动者成为社会共建共治共享“合伙人”。从被动管理到主动融入，党建引领下的这根“绣花针”穿针引线，把一双双“眼睛”和一双双“手”纳入城市精细化治理的大格局中。当他们的随手一拍不再石沉大海，而是被快速响应、闭环处置，这种身份认同带来的归属感，比任何口号都更有力量。
这或许正是保定给出的答案：让每一个奔跑在城市里的人，都不只是过客，而是主人。
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