破解内陆开放“人才之困”，贵阳综保区将外贸人才培育视作打基础、利长远的“潜绩”工程，全力构建“引育用留”全链条、系统化培育体系，坚持久久为功、深耕细作，两年来培育外贸人才超2万人，带动省内200余家企业将“黔货”远销全球148个国家和地区。这份成绩单，正是贵阳综保区坚持正确政绩观，以人才高质量发展支撑区域高水平开放高质量发展、服务省、市开放型经济大局的生动体现。

2022年，田丰放弃沿海优质科研资源，从松山湖材料实验室入驻贵阳综保区贵州锆石科技发展有限责任公司，担任副总经理兼总工程师。谈及扎根贵州的缘由，他表示，当地深耕航空航天高端制造产业，拥有广阔的干事创业平台，更有惜才、爱才、留才的诚意。园区针对人才落地推出专属配套服务，安排专人全程对接人才认定、政策补贴兑现等各项事宜，全程跟进、主动服务，真正实现“人才少跑腿、服务多跑路”，让人才安心扎根、潜心立业。

精准引才、广纳贤智，搭建多元开放引才平台，贵阳综保区紧扣“人才兴市、人才强区”发展思路，出台系列人才工作举措，聚焦高校毕业生、制造业人才、大数据人才三大核心群体，构建上线下联动引才模式。常态化开展“才聚综保·‘职’引未来”云招聘、“广纳英才·智汇综保”专场招聘、“筑人才·强省会”校园招聘等系列活动。“十四五”以来，园区组织重点企业参与各类招聘会100余场次，开展线上直播招聘10场次，累计引进各类人才8000余人，为产业发展注入新鲜血液。

同时，贵阳综保区全力打造外贸人才培育“厚沃土”，2024年创新推出“蒲公英”外贸人才培训计划，构建政校企联动培育模式，分层分类培训党政干部、企业经营者、在校大学生。贵州金峰电缆便是人才培育的直接受益者，企业此前因缺乏外贸专业人才，错失诸多海外市场机遇。企业负责人陈明隆通过园区系列培训，熟练掌握外贸全流程实操技能，依托园区平台亮相德国汉诺威展，成功斩获斯里兰卡30万元订单，后续有望达成千万级年度合作订单。截至目前，“蒲公英”计划已培育各类外贸人才2万余人，带动1300余人投身跨境电商行业，助力5000余人实现就业创业。

人才“种子”催生产业“果子”。贵州西洋实业打通线上出海渠道，复合肥畅销东南亚；贵州万辉国贸2025年农产品外贸出口1832万元，总营收2.4亿元，产品销往全球多地；2025年投运的国际集货集拼中心，集聚30余家企业，保税进出口值达21.17亿元，黔贸回流15.21亿元……全区落地产业项目210余个，集聚跨境电商企业20余家，切实将人才培育的“潜绩”转化为产业提质增效的“显绩”，以正确政绩观持续夯实内陆开放型经济高质量发展根基。(贵阳综保区管委会)