2021-2025年,长春与长沙企业职工养老保险(简称企业养老)呈现出明显不同的变化轨迹。

长春企业养老参保人数、在职人数、离退休人员均保持稳步增长,而长沙企业养老参保人数、在职人数均出现过两次下降。

更大的差异体现在制度抚养比上。通俗地说,制度抚养比就是在职职工与离退休人员的比值,反映的是制度统计口径下“几名在职职工对应1名离退休人员”。

2025年,长沙企业养老制度抚养比为8.74,意味着平均8.74名在职职工对应1名退休人员;

同期长春仅为2.33,即2.33名在职职工对应1名离退休人员。

同样是省会城市,两地企业养老制度抚养比相差近4倍。

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此外,2021-2025年长沙企业养老制度抚养比整体呈上升趋势,长春则从2011年起即维持在2.4左右的低位。

同为省会城市,长春与长沙何以存在如此明显的不同?

  • 长春参保规模继续扩大,长沙2025年明显下降

2021-2025年,长春企业养老年末参保人数从265.91万人,稳步增长到291.75万人,累计增加了25.84万人,增幅约9.72%。

从年度变化看,参保人数增速于2023年短暂出现同比下滑,但2024年、2025年连续两年加快。

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对比之下,长沙企业养老参保规模明显高于长春,但近年开始出现两次收缩。其中,2025年减少25.19万人。

  • 长春在职人数稳步增长,长沙出现两次下降

2021-2025年,长春市企业养老年末在职人数从185.93万人,稳步增长到204.1万人,累计增加了18.17万人,增幅约9.77%。

从年度变化看,在职人数增速于2023年短暂降至1.3%,随后于2024年、2025年连续保持在2.2%以上。

相比之下,长沙企业养老在职规模出现两次下降。其中,2025年减少27.37万人。

  • 长春离退休人员持续增加,长沙增速放缓

长春市企业养老年末离退休人员数量,从80万人稳步增长到87.65万人,累计增加了7.65万人,增幅约9.56%。

与参保人数、在职人数相比,长春离退休人数增速最低值出现在2024年,但2025年同比增速大幅回升,达到观察期峰值。

与长春不同,长沙企业养老退休人数自2023年以来增速连续下降。

  • 在职与退休人数增速分化,推动两地抚养比走向不同

进一步比较可以发现,在职与退休人数增速关系也存在明显不同。

2021-2025年,长沙企业养老在职人数增速连续三年高于退休人数增速。

这有利于推动制度抚养比提升,意味着按照制度统计口径,单个退休人员对应的在职职工数量增加。

而长春企业养老在职人数增速与离退休人数增速呈阶段性交替:

2022年、2024年,在职人数增速高于离退休人数增速;

2023年、2025年,离退休人数增速高于在职人数增速。

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这种变化最终体现在制度抚养比上。

  • 长春与长沙:制度抚养比出现巨大差异

2021-2025年,长春企业养老制度抚养比平均约为2.34。

这意味着,按照制度统计口径,平均约2.34名在职职工对应1名离退休人员。

需要注意的是,统计层面的“在职职工”并不等同于实际缴费人员。

养老保险资金运行中,真正承担当期缴费责任的是实际缴费人员。因此,实际抚养比比制度抚养比更能反映真实缴费负担。

但由于长春未公开披露实际缴费人数,故无法进一步测算实际抚养比。

相比之下,长沙制度抚养比明显更高。

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2025年,长沙企业养老制度抚养比为8.74,而长春仅为2.33,约为长沙的26.66%。

长沙剔除未缴费人员后的实际抚养比为4.60,仍高于长春制度抚养比。

这意味着,在制度统计口径下,长沙拥有更多在职职工对应退休人员。而长春则需要以较少的在职职工支撑相对更多的离退休人员。

  • 15年来,长春制度抚养比几乎没有改变

如果将观察周期进一步拉长,可以发现,长春企业养老制度抚养比较低并非近几年形成。

2011年以来,长春企业养老参保人数、在职职工人数、离退休人员数量均保持增长。其中,参保人数增加多达124.25万人。

但与此同时,制度抚养比并未出现明显提升。

2011年,长春企业养老制度抚养比为2.33;15年后的2025年,仍然为2.33。

15年来,无论参保规模如何扩大,长春企业养老制度抚养比始终围绕2.3-2.4区间小幅波动。

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换言之,长春企业养老保险的主要特征,并非参保规模没有扩大,而是在参保规模持续扩大的同时,养老支撑结构并未发生明显变化。

这与长沙形成对照。

同为省会城市,长沙与长春企业养老保险面临的结构性压力并不相同。

长沙企业养老制度抚养比较高,反映出在职职工规模相对更大,对应的养老支撑比例更高;

长春企业养老制度抚养比较低,则体现老工业基地长期形成的离退休人口规模积累,以及由此带来的养老支撑比例偏低。

也就是说,长沙近年来面临的问题更多体现在缴费人数变化,缴费端稳定性有所下降;而长春则更多体现为长期形成的离退休人口规模压力。

声明:本文仅基于公开数据进行指标拆解与趋势观察,不构成对该市企业职工养老保险运行状况的完整评价。

数据来源:长春市统计局官网《长春市国民经济和社会发展统计公报》(2011-2025年);长沙市人力资源和社会保障局官网《年度长沙市社会保险信息披露》(2021-2025年)。