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在今年全国“两优一先”表彰中，徐州重型机械有限公司装配一分厂党支部荣获“全国先进基层党组织”称号。该支部创新推行“五个起来”工作法，将党建与生产经营深度融合，让每一台力擎千钧的起重机、每一条精益求精的智能产线，都成为党支部扎根实业、冲锋攻坚的红色阵地。支部41名党员更是扎根生产一线核心工位，用匠心打磨大国重器，让鲜红的党旗始终飘扬在数智化转型攻坚最前沿。
国家级领航智能工厂，是国内制造业数字化、柔性化、智能化生产的标杆。为抢抓智能制造发展风口，装配一分厂全力推进领航工厂改造升级，两道难题横亘前路：全链条生产、物料、供应链数据割裂分散，一线职工长期沿用传统装配模式，数字化操作能力薄弱。为啃下转型路上两块硬骨头，支部传承“支部建在连上”优良传统，搭建三层红色攻坚体系，以党组织凝聚力跑出智能制造升级加速度。
在车间数字化改造现场，党支部书记许月明时常和党员骨干蹲点研判项目难点。领航工厂建设关乎企业长远发展，党组织必须扛牢主体责任、冲锋攻坚一线。一边牵头攻坚全链条数据梳理、多系统集成等数字化基础工程，筑牢车间数字底座；一边搭建全员数字化实训平台，循序渐进提升职工数字操作水平，双向发力破解转型堵点。海量数据治理、智能设备反复联调等繁重任务面前，党员骨干主动值守、日夜攻坚，用实干扛起智能工厂改造重任。
升级攻坚期间，支部同步落地四项红色攻坚行动：全域采集打通数据壁垒，跨部门协同迭代智能改造方案，打造红色师徒互学平台补齐技能短板，党员带头重构业务流程、压缩冗余人工环节。支部创新推行“五个起来”工作法，配套搭建5T数字化人才培育体系，开设“学练考赛”课堂、推行红色师徒结对，同时将数字操作能力纳入职工晋升评优标准，全方位点燃全员数字化转型热情。
分厂副厂长刘珠细数数字化改造带来的实打实成效：如今车间装配自动化率达72%，数字化在线检测率95%，智能物流配送率82%，全自动装配机器人实现无人化装配新突破。2025年职工征集创新建议5835条，落地220项创新提案，累计降本增效235万元，切实把党建优势转化为生产效益。
数智转型带来的变化，青年职工感受最为真切。青年装配工陈海峰起初抵触智能终端、线上操作系统，面对全新数字化设备无从下手。支部党员主动开设数字化专项学习班，手把手带教实操。持续学习打磨后，陈海峰熟练掌握工位数据查询、线上流程申报等技能，从单一装配技工成长为懂设备、会看数据、能自主优化工序的复合型多能工。
“现在我能独立查看工位生产数据，发现现场问题主动梳理、提交改善建议，整条生产线运行效率提升十分明显，党组织实实在在为我们一线职工搭建了成长创新的宽阔平台。”青年职工陈海峰感慨道。
2025年11月，徐工移动式起重机智能工厂成功入选全国首批领航工厂。当前车间实现全流程数字化管控，高效承接全球个性化起重机订单，生产效能实现跨越式提升。下一步，徐工重型装配一分厂党支部将持续深化党建与智能制造深度融合，培育大批高素质数字工匠，持续释放党建引领动能赋能工程机械产业转型升级，打造制造业基层党建红色样板标杆。
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徐州广电记者 | 张晨晔 李斯特
编辑 | 李勇良
一审 | 姚亮
二审 | 朱宸昕
三审 | 张清
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