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近日

2026年度社会工作者

职业资格考试成绩揭晓

旧宫镇共有40人

顺利考取助理社会工作师

12人考取社会工作师

新增持证人员52名

社工人才培育工作收获丰硕成果

一、数据亮眼

持证比例跨越新台阶

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全镇现有社区工作者共计398人，截至目前，累计持证人员193人，整体持证率升至48.4%，较上年度34.9%提升13.5个百分点。新增持证力量充实队伍储备的同时，人才梯队结构持续优化，现有初级持证163人、中级持证30人，构建起“初级夯实基础、中级引领提升”的阶梯式专业队伍，为基层治理夯实人才根基。

二、精准赋能

考前培训跑出加速度

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亮眼成绩的背后，是镇域深耕社工人才培育的扎实举措。本年度，社工中心依托“一中心六平台”机制，围绕备考痛点，分科目开展专项考前冲刺辅导；特邀资深专家采用“考点精讲+真题拆解”模式，系统梳理知识框架、传授应试技巧；推行“讲、练、评”一体化教学，结合入户走访、矛盾调解等一线场景开展案例实训，实现应试提分与业务能力双向赋能，全方位为考生保驾护航。

三、专业筑基

基层治理彰显新温度

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社工证书不仅是职业资质的“敲门砖”，更是服务群众的“工具箱”。如今，越来越多的持证社工将个案、小组、社区工作等专业方法融入日常，在矛盾调解中运用同理心技巧，在特殊群体帮扶中制定个性化服务方案，在活动策划中注重参与式共建。专业方法的介入，让社区服务更有章法，让基层治理更有温度。

下一步

旧宫镇将持续深化

社工分层分类培育体系

常态化开展“领航者进阶营”

“执行者赋能工作坊”

“实务技能提升班”等系列培训

补齐短板，壮大队伍

持续用好“一中心六平台”服务机制

打造专业过硬、接地气、群众认可的

社区治理工作队伍

以社工专业化建设

推动基层治理提质增效

实现从“有事可做”

向“有效治理”稳步升级