本想借着“休闲星期五”立威，一位新主管的操作最终反而砸了自己的脚。

事情的起因很简单。公司有一项“休闲星期五”的着装政策，团队原本也一直在轻松执行。可这位刚到任的主管显然看不惯这种松弛感，非要打破惯例，当众对一名员工发出指令：要么穿得符合他的职业化标准，要么就“回家去”。

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谁也没想到，这名员工真的照做了——直接转身离开办公室，回家去了。更绝的是，根据公司政策，员工当天依然拿到了一整天的工资。面对这种局面，人力资源部门介入后，也明确站在员工这边，认为员工的行为完全在规则之内。

这回主管非但没有达到杀鸡儆猴的目的，还彻底惹恼了整个团队。团队里其他人原本就对这种莫名的严苛感到困惑，在得知HR的态度之后，情绪更是从不解转为不满。一句不经大脑的指令，让一个新任管理者瞬间失去了团队的信任，也把自己的权威摔得稀碎。