1、交代任务时，会主动跟你讲 "背后的原因"

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2、难啃但出彩的活，第一个想到你

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3、公开场合护着你，私下里却对你最严

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4、重要的场合，总喜欢 "带上你"

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5、主动聊你的职业规划，而不是只画大饼

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6、你犯错后，先问 "怎么回事"，再给 "怎么办"

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真正的重用，从来不是靠等出来的，而是靠自己干出来的。你先成为那个值得被重用的人，机会自然会找到你。

愿你遇到识人的领导，也成为靠谱的自己。