来源：保险一哥
2026年进度已过半
60后最年轻的董事长已经57岁
保险行业管理层更迭加速
各家保险公司的董事长接连换人
一边是40出头的80后掌舵人
另一边大批60后董事长
依旧坚守岗位
前段时间我们盘点了
七大国有集团的董事长总经理
今天来盘点一下81家寿险公司的董事长
①
70后占据半壁江山
80后也开始冒头
目前大家人寿、大家养老、昆仑健康
弘康、华汇、信泰、中融人寿
这7家寿险公司董事长暂时空缺
在剩下的81家寿险公司中
70后是绝对主力，占比高达51%
60后也仍然坚守一线
80后虽然只占8%
但已经开始陆续上任
50后目前仅剩2位
已逐步退出保险行业管理层
②
十位老将：60岁只是起步线
其中7位属于民营险企
2位属于合资险企
民营、合资险企董事长不限制退休年龄
只要有能力可以一直干
唯一一家国有企业北京人寿
其董事长郭光磊先生已年满63岁
最年长的董事长何达德先生
1956年生，今年70岁
中宏人寿，一家合资险企
对退休年龄不做严格的限制
③
十位少帅：最年轻的仅41岁
十位年轻的董事长
全部都在47岁及以下
且有7位都是80后
最年轻的是平安人寿的蔡霆先生
目前他代行平安人寿董事长职责
1985年生，今年41岁
其次是东方嘉富的童超先生
目前拟任公司董事长
等待监管核准
国有、民营、合资外资
各类公司都开始出现80后的身影
④
50、60后董事长
一位来自中宏人寿的何达德先生
另一位是泰康人寿的陈东升先生
同时担任泰康养老的董事长
今年也已经年满68岁
这两位未来2年内或将退出行业一线
剩下31位都是60后的董事长
平安健康、太平人寿、中国人寿等
传统大型险企仍由60后掌舵
⑤
70后董事长
70后已成为主力军
任职周期还将持续5年以上
短期不会大规模更替
⑥
80后董事长
平安人寿暂时由蔡霆先生代理
行业龙头率先启用年轻管理层
⑦
寿险董事长更迭
60后元老处于退休交替周期
70后逐渐成为主流
80后新锐也在零星冒头
未来3-5年
大批60后董事长将迎来换届窗口
70、80后董事长占比或将持续提升
寿险行业的经营思路
也将迎来一轮全新变革
本文源自：市场资讯
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