来源：工人日报

近年来，贵州锚定每年城镇新增就业60万人、600万省外务工劳动力稳定就业，立足产业特色和群体需求，推动就业服务、岗位供给、技能培训下沉基层，全方位织密重点群体就业保障体系。据统计，全省累计打造221个劳务品牌，带动275.7万人就业；城乡公益性岗位在岗50.73万人。

“家门口上班，既能挣钱养家，又能照看老人孩子，日子安稳又踏实。”在贵州省黔东南州凯里市白午街道清泉社区，易地搬迁群众杨秀英在社区就业帮扶车间从事民族刺绣，步行5分钟到岗，月增收2500元以上。同样的故事发生在黔南州长顺县长寨街道顺兴社区，搬迁群众柏春花在本地帮扶车间务工，每月增收2000余元。她们的经历，正是贵州精准发力、抓实重点群体就业、稳固搬迁群众增收渠道的鲜活缩影。

近年来，贵州深入推进“六六就业稳岗计划”，出台《关于深入实施“六六就业稳岗计划”促进高质量充分就业的意见》，提出每年城镇新增就业60万人、600万省外务工劳动力稳定就业的“两个六”硬指标。全省各市州立足产业特色和群体需求，推动就业服务、岗位供给、技能培训下沉基层，全方位织密重点群体就业保障体系。贵州省人社厅数据显示，2025年全省城镇新增就业62.6万人，超额完成目标；农村劳动力省外务工规模稳定在630万人以上；累计打造“正安吉他工匠”“都匀毛尖技工”等特色劳务品牌221个，带动275.7万人就业；城乡公益性岗位在岗50.73万人，有效兜底困难群体。

搬迁群众稳增收

针对易地搬迁群众外出务工顾不上家庭、本地优质岗位不足的痛点，黔东南州聚焦稳岗惠民，推动岗位落地、产业赋能、服务前移，多点布局就业帮扶载体。2025年，全州城镇新增就业5.76万人，完成省定任务的102%；搬迁脱贫劳动力就业覆盖6.43万户15.41万人，实现有劳动力搬迁家庭“一户一人”以上就业全覆盖，城乡公益性岗位在岗8.41万人。其中，麻江县后坝安置点5个帮扶车间吸纳1000余人就业，含300余名搬迁群众。

依托“村超”IP流量，榕江县打造“贵州村超就业创业一条街”，新增餐饮类经营主体1179家，带动2000余人返乡创业、就地就业。搬迁群众龙见忠在“村超”创业街经营小吃店，月收入超4000元，实现了顾家增收两不误。

黔南州同样将搬迁群众稳岗就业作为民生重点，推动就业服务、岗位资源、技能培训全域下沉。2025年全州城镇新增就业6.12万人，13.1万名搬迁劳动力中已有12.53万人就业，就业率达95.6%，圆满完成“一户一人”以上稳定就业目标。全州累计建成399个就业帮扶车间及基地，实现安置区全覆盖，吸纳2700余名搬迁群众就近务工。

依托东西部劳务协作，黔南州建立用工需求、群众就业供给、个人求职意向“三张清单”，精准匹配岗位与劳动力。2026年以来，已推动1.2万名搬迁劳动力外出稳定务工。针对省外务工人员技能提升需求，当地在浙江慈溪等集中地开设技能夜校、周末培训班，让务工群众实现务工、学习两不误。

就业托底显成效

立足黔北产业特色，遵义市探索“新职业培育+政策稳岗返还”双向发力路径。通过“技能遵义”定制化培训，返乡青年李强参加酱酒酿造师订单培训后，直接入职仁怀本地酒企，薪资高于外出务工。截至2025年10月，“十四五”以来遵义市累计城镇新增就业51.42万人，帮助2.03万名失业人员再就业、1.25万名就业困难人员就业，公益性岗位兜底安置4.59万人，动态清零零就业家庭。2025年，当地紧扣酱酒、新能源、数字经济等重点产业，培育“酱酒酿造师”“数据标注师”“AI训练师”等新兴职业，全年培训2.18万人次，订单式培训就业率超70%。同时落实惠企稳岗政策，发放失业保险稳岗返还资金9800多万元、一次性扩岗补助200多万元，以真金白银助力企业稳岗扩岗。

作为全省易地搬迁规模最大的地市，毕节市“十三五”期间累计搬迁群众32.48万人，占全省六分之一，稳岗就业任务繁重。在全省单体最大的搬迁安置点——七星关区柏杨林街道，2.9万名群众实现就近安居就业。搬迁群众王秀珍在楼下藤编车间月挣2000余元，兼顾家庭。2025年，毕节市城镇新增就业6.93万人，15.93万名搬迁劳动力实现稳定就业，就业率达96.38%，全面实现“一户一人”以上就业。全市认定就业帮扶车间175个，吸纳4130人就业，城乡公益性岗位在岗超10万人。当地将就业融入“3+2+1”新型工业体系，扶持本土轻工企业做大做强，明月工艺美术从2021年初的3人团队发展为2026年初拥有1400余名员工的规模企业，“楼上居住、楼下就业”成为搬迁群众的常态。

筑牢就业“压舱石”

自实施“六六就业稳岗计划”以来，贵州持续夯实“两个六”硬指标支撑体系，依托135个布局粤、浙、苏、闽的驻外劳务协作站、零工市场、就业培训联盟等载体，构建全方位就业服务体系。2025年，全省减征失业保险费23.14亿元，拨付稳岗返还资金5.83亿元，发放社保补贴等各类扶持资金19.92亿元，切实减轻企业负担、惠及劳动者。

着眼长远，贵州持续优化就业创业政策体系。2026年6月，省人社厅等十一部门明确“十五五”期间年均推动16万以上、累计80万以上跨省务工人员返乡就业创业。2026年10月1日，《关于进一步做好就业援助工作的通知》将正式实施，大龄失业人员、持证残疾失业人员、登记失业1年及以上人员等八类群体将纳入重点援助范围，通过公益岗兜底安置、“一对一”精准帮扶，全力保障困难群体就业。

“就业是民生之本，就业帮扶是促进脱贫人口就业增收的重要举措。”贵州省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长肖震近日告诉记者，贵州当下在保持政策总体稳定的基础上，进一步完善政策体系，强化公共就业服务和技能培训，全力稳住就业基本盘。今年全省农村劳动力跨省务工规模保持在630万人左右，其中脱贫人口达206.9万人。省内建设“家门口”就业服务网点2100余个，省外依托135个劳务协作站推动跨省政策协同，今年以来动态收集有效岗位信息16.72万条，提供就业服务7.82万人次。

目前，贵州已构建省、市、县三级联动就业工作机制，推动重点群体稳岗就业从单点帮扶转向全周期、常态化兜底保障，持续拓宽群众就业增收渠道，让更多劳动者稳稳端住就业饭碗、实实在在增收致富。