三季度以来，长庆油田采油三厂始终以“一切工作围着生产转、盯着实效干、朝着民心办”的工作导向，把稳生产、保安全、强管理、提质效、惠民生作为最大、最实在的政绩，推动党员干部以实打实举措、硬碰硬作风、心贴心服务，将正确政绩观深度融入稳产上产、安全治理、队伍建设全过程。
以学铸魂，校准实干“指南针”。采油三厂紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，系统制定专项学习教育实施方案，将树立和践行正确政绩观学习教育融入理论学习、调查研究、生产推进、检视整改全过程。依托“12368”党建工作思路和“1+2红传工程”，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、廉洁讲堂等常态化载体，引导党员干部树立起重实干、重实绩、重长远的履职理念。细化5个方面42项具体推进举措，建立任务清单、责任清单、时限清单，层层压实责任、逐级传导压力。
以干践行，夯实稳产“压舱石”。针对汛期、高温叠加的复杂生产形势，采油三厂全面落实隐患自查自纠闭环机制，组织干部员工对道路冲刷、边坡塌陷、沟渠淤堵、设备老化、流程隐患开展全覆盖排查。坚持发现一处、登记一处、整改一处、销号一处，以“时时放心不下”的责任感守住安全底线。同时结合夏季生产特点，科学优化作业节奏，推行“抢早、避午、抓晚”错峰作业模式，避开正午极端高温时段开展重体力施工，合理调配人力、优化岗位轮休，在保障员工身心健康的前提下，高效推进设备维保、管线整治、现场治理等重点工作。
以情惠民，擦亮暖心“民生色”。采油三厂工会常态化开展“夏送清凉”慰问活动，将防暑物资、降温饮品送至偏远井站、一线岗位、施工现场，为高温攻坚的一线员工送去组织关怀。聚焦基层站点生活短板，精准落地民生改善举措，为住人站点配齐窗帘、门帘、门锁、电磁炉等生活设施，持续优化住宿环境、改善岗位条件、完善后勤保障。机关管理人员常态化下沉一线走访谈心，主动倾听员工诉求、收集岗位难题、化解实际困难，从饮水保障、休息条件、岗位防护、通勤保障等细微处着手，用心用情解决员工急难愁盼。
以严正风，锻造实干“硬队伍”。采油三厂针对阶段性生产压力、管理短板、作风弱项，全面开展作风建设专项摸排。从基层领导班子、机关干部、中心站骨干三个层级层层检视、逐级深挖，各班组、各岗位坦诚交流、深刻剖析，用好批评与自我批评武器，全面排查思想作风、责任担当、业务履职、协作配合等方面薄弱环节。梳理汇总问题清单，全部建立整改台账、明确整改责任人、限定整改完成时限，实行挂图作战、闭环销号，真正做到查不足、补短板、转作风、提效能，让务实干事、担当成事成为油区新风。（通讯员 张小燕）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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