7 月 31 日消息，小雷今天刷到智元机器人给员工发年中特别绩效奖金，直接追加一个月月薪，而且重点是：连上半年离职的员工都有份。
见过发年终奖的，见过发年中奖的，但连离职员工都一起发钱的，真的不多见。
近日，智元开了 2026 年中全员大会，管理层当场宣布：给全体正式员工发年中特别绩效奖，标准就是额外追加 1 个月固定月薪，跟着 7 月份的工资一起到账。
发放范围是 2026 年 1 月 1 日到 6 月 30 日期间在职的所有正式员工，包括共创岗。如果这期间入职或者离职了，就按实际在职的天数来折算发放。
图源：微博
换句话说，哪怕你今年上半年干了两个月就走了，也能按比例领到这笔钱。
内部通知里写的理由很直白：上半年业绩指标超额达成，要跟大家共享公司高速发展的红利。
小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）想到现在有很多公司的操作，人走茶凉是常态，更有甚者离职连报销都卡你半年，年终奖更是想都别想。
对比之下，智元这波操作确实有点东西。
不是说钱多钱少的问题，而是一种态度。承认你曾经的付出，不因为人走了就一笔勾销。
这种格局，在职场大环境主打降本增效的今天，显得格外难得。
发奖金只是冰山一角，最近智元的大动作是一个接一个。
就在一周前的 7 月 24 号，智元正式确认启动赴港上市流程。这家 2023 年 2 月才成立的公司，短短三年多时间就要冲 IPO 了，速度快得惊人。
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据小雷哔哔了解到，在今年4月智元的合作伙伴大会上披露2023 年营收约 30 万元，2024 年涨到约 6000 万元，2025 年直接突破 10.5 亿元。三年三级跳，说是火箭速度一点不夸张。
而且股东阵容也很豪华，腾讯、比亚迪、红杉中国、高瓴这些名字都在里面。两年内累计融资 12 次，资本圈是真的看好智元。
今年 6 月，智元全球线下首店在上海京东 MALL 正式开业。整店投入大概 500 万元，其中光机器人设备就值 260 万。
店里不只是摆出来给你看，是真的能互动体验。
会跳街舞的人形机器人、会写毛笔字的机械臂、能跨障碍的机器狗，十款设备齐上阵。把实验室里的黑科技，直接搬到普通人面前。
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这几年机器人赛道有多火，不用小雷多说了。
具身智能、人形机器人，几乎是科技圈最炙手可热的方向。但赛道火归火，真正能把钱赚到手里，还愿意跟员工分享的公司，不多。
很多公司的逻辑是：赛道火热、融资烧钱、冲估值上市。员工就是工具人，加班加点是应该的，成功了是老板和投资人的，跟你没关系。
智元这次完全不一样。上半年业绩超额完成了，不是把利润全揣进股东兜里，而是拿出真金白银来给全员发钱，连走了的人都不忘。
说明智元真的在践行共享发展红利这句话，而不是喊口号。
从成立到现在三年多，智元从一个初创公司做到全球出货量领先的人形机器人企业，再到启动上市、开线下店，步子迈得很大，但根基也扎得很稳。
小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）觉得，这次全员发奖金，尤其是覆盖离职员工的操作，看似是小事，其实最能见人心。一家懂得分享胜利果实的公司，格局摆在这儿了，未来的路也会越走越宽。
最后问问大家，你们怎么看待智元发放年中特别绩效奖金呢？欢迎评论区聊聊。
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