来源：新浪财经-鹰眼工作室

7月31日消息，信雅达副总裁魏宽宏于2026年7月30日，通过竞价交易方式减持2万股，占魏宽宏持股总数的4.67%。套现金额约合20.8万元。截止目前，魏宽宏持股数量40.8万股，占总股本比例为0.09%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)202607302.0010.40//42.8040.80

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，信雅达共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬502.41万元，平均薪酬41.20万元，年薪中位数为40.00万元。其中，董事长及执行公司事务董事耿俊岭薪酬最高为60.00万元，财务部经理李亚男薪酬最低为30.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年信雅达员工总数为9476人，人均薪酬为17.49万元。

也就是说，信雅达副总裁魏宽宏薪酬48万，是公司人均薪酬的2.74倍，减持套现金额20.8万元，相当于魏宽宏本人5.20个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.19年薪酬总和。

公开资料显示，魏宽宏先生，1969年出生，西安交通大学计算机软件硕士。曾就职于万向集团公司、深圳天奇公司。1999年加入本公司，历任电子商务部副总经理、金融事业部副总理，现任公司副总裁。

魏宽宏累计减持24.6万股，累计套现约236.57万元相当于4.93年薪酬

数据显示，魏宽宏最初持股10万股，占总股本的0.02%。魏宽宏从2012年11月6日起，第一次减持信雅达，迄今为止，累计减持公司股票24.6万股，累计套现约236.57万元，相当于魏宽宏本人4.93年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工13.52年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026073010.402.0020.800.09%2026072910.113.0030.340.09%202307203.1915.0047.850.10%2015050799.000.6059.400.03%2015021342.000.3012.600.03%2015012840.050.6024.030.03%2014012418.300.6010.980.03%2013112915.900.7511.930.04%2013030612.000.759.000.04%201211069.651.009.650.04%合计-24.60236.57-

魏宽宏累计增持60万股，累计耗资约226.8万元相当于4.72年薪酬

数据显示，魏宽宏从2011年12月6日起，第一次增持信雅达，迄今为止，累计增持公司股票60万股，累计耗资约226.8万元，相当于魏宽宏本人4.72年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工12.96年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202108103.3650.00168.000.13%201112065.8810.0058.800.05%合计-60.00226.80-