为切实解决县城学校专任教师短缺问题，促进教师资源均衡配置，经汇报县委、县政府同意，决定在全县基层学校范围内为县城部分中小学及幼儿园公开选调一批专任教师，现将有关事宜公告如下：

一、选调计划

共选调中小学及幼儿园专任教师80名，具体岗位如下：

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二、选调条件

本次选调对象为全县基层初中、小学或幼儿园在岗正式教师（不含服务期内特岗教师、基层服务年限达不到有关规定的教师和高中教师）。

（一）基本条件

①拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感;

②年龄45周岁以下（1981年8月1日以后出生），以人事档案记载为准；

③基层学校工作年限3年以上（2023年8月1日前参加工作，基层服务年限有规定的除外）；

④近三年年度考核结果均为合格及以上等次，因当年参加工作考核结果定为“不确定档次的”视为合格。

⑤具有正常履行教师职责的身体条件。

（二）岗位要求

①报考初中岗位教师须具有本科及以上学历、初中及以上教师资格，教师资格证任教学科与报考岗位一致；

②报考小学岗位教师须具有专科及以上学历、小学及以上教师资格，教师资格证任教学科必须与报考岗位一致；

③报考幼儿园岗位教师须具有专科及以上学历、幼儿园教师资格。

④报考舞蹈教师须具有县级以上综合性文艺演出节目编导经历，教师资格证任教学科为舞蹈或音乐；信息技术教师教师资格证任教学科为计算机类或信息技术。

（三）具有下列情形的不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的；

2.受处分影响期限未满的；

3.师德师风失范或被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.按照有关规定，服务期（试用期）内人员、工作时间未满服务年限或有其他限制性规定的；

5.根据《事业单位人事管理回避规定》需回避的；

6.法律法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）发布公告

2026年7月31日通过 “正宁教育”微信公众号发布《正宁县2026年县城学校公开选调专任教师公告》，面向全县公布选调计划、选调条件、选调程序、人员管理等。

（二）组织报名

1.报名时间：

2026年8月4日至8月5日，共2天。

2.报名地点：

县教育局112室。

3.报名要求：

①报考人员须持本人身份证、毕业证（含《教育部学历证书电子注册备案表》）、教师资格证原件及复印件各一份，近期同底免冠二寸证件照3张，现工作单位出具的同意报考证明（说明个人基本情况、年度考核及无违纪违法情况，主要负责人签字）现场报名，不得代替报名。

②经初步审查符合报考条件者，现场规范、真实填写报名登记表，每名报考人员只允许报考一个岗位。参与选调报名的人数不得超过本学校、本学区教职工总数的20%，超过的由学校、学区优先推荐教学实绩突出者报考。

（三）资格审查

根据报考人员填写的个人信息及提交的各类证件，报名工作人员严格按照报考岗位选调条件进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。资格审查贯穿于选调工作全过程，在任何一个环节发现问题，立即取消选调资格。

（四）笔试

对资格审查合格者采取闭卷方式进行统一考试，委托第三方命题、阅卷；考务工作由县教育局组织实施，县纪委监委派驻教育局纪检监察组、县人社局全程参与监督。

1.笔试时间及地点：另行通知。

2.笔试内容：

笔试满分为100分，占总成绩的60%，考试时间为120分钟。

①报考初中岗位的教师，笔试内容为七至九年级相应学科教材知识（适当增加高中知识）、教育理论和相关政策法规等；

②报考小学岗位的教师，笔试内容为一至六年级相应学科教材知识（适当增加初中知识）、教育理论和相关政策法规等；

③报考幼儿园岗位的教师，笔试内容为学前教育相关知识、教育理论和政策法规等；

④报考中小学音乐（舞蹈）、体育、美术岗位的教师，笔试内容不分学段。

（五）面试

面试工作由县教育局统一组织实施，县纪委监委派驻教育局纪检监察组、县人社局现场监督；评委从各学段省市优秀骨干教师中随机抽调。面试满分为100分，占总成绩的40%，由评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委评分的平均值为考生的面试成绩，当场予以公布。

1.面试人员确定：

根据笔试成绩分岗位从高分到低分依次排序，按面试人数与选调计划3:1的比例确定参加面试人员，同一岗位末位成绩并列者一同进入面试。面试人数与选调计划比例达不到3:1的岗位，笔试成绩不低于60分的全部参加面试。

2.面试时间及地点：另行通知。

3.面试内容及方式：

面试内容为相应学段、相应学科最高年级现行教材上册或全一册内容，采取试讲方式进行，在规定内容中随机抽签确定面试题目，主要考察应试者教育教学基本素质和能力，包括备课、教具准备、板书设计、课堂组织、语言表达能力等。考生每人备课时间20分钟，试讲时间10分钟，教材和教具自备。

考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

（六）人选确定

按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例确定考试总成绩，考试总成绩分岗位从高到低依次排序，根据选调计划确定拟选调人员；总成绩并列时，笔试成绩高者优先选调。

（七）公示

对拟选调人员由县教育局组织为期5个工作日的公示，公示期间对群众反映问题经核查属实者，取消选调资格，并按总成绩依次递补。

（八）调动

拟选调人员公示无异议的，经县城学校公开选调专任教师工作领导小组审查同意、县教育局党组会议研究后，按程序办理调动手续，并报县委编办、县人社局备案。

四、人员管理

本次选调人员暂时按非在编人员管理，随后结合编制调整和自然减员等情况，按照相关规定逐步有序纳入编制管理。

本次选调不指定考试教材，不举办、不委托任何机构进行考试辅导培训，不向考生收取任何费用。

正宁县教育局

2026年7月31日

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