由浙江省数字经济发展中心等编制的《人工智能OPC术语》团体标准2026年8月1日起实施，将人工智能OPC（One Person Company，一人公司）界定为由1名核心自然人主导控制，员工一般不超过10人，以AI技术研究、开发、应用或服务为主营业务的公司。

作为极简“创新单元”，OPC模式通过标准化工具和开源生态大幅降低运营成本，具有低门槛、高杠杆的特点，个人开发者能广泛参与其中，激发创新效率。目前，“一人公司”“超级个体”等主体蓬勃发展，但界定不够清晰。浙江的这一标准是国内首个人工智能OPC的术语类标准，包含基础概念、技术要素、业务要素、社区服务要素、生态要素5类内容，为人工智能OPC的认定、评价、管理、服务提供参照。

在4月的征求意见稿中，该标准将人工智能OPC界定为由1人独资设立或以其为核心设立，股东一般不超3人、员工不超20人。浙江省数字经济发展中心综合部部长江胜蓝告诉澎湃新闻，正式标准中作出调整，是因为参与标准技术审查会的专家提出OPC员工人数不宜过多，应根据其本质特征界定。此外，一些OPC已有天使投资进入，股东结构发生变化，但核心自然人主导的本质没有变。

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首届“AI+OPC”创新发展大会期间，杭州提出到2028年建成OPC社区100个以上，汇聚创新创业人员3万名。

根据该标准，核心自然人以个人品牌、专业能力为核心资产，借助智能主体实现业务的独立运行和规模化交付。作为业务自动化的核心生产力，智能主体是基于AI技术构建，具备自主交互、感知理解和任务执行能力，承担标准化、规模化工作任务的数字化劳动力单元。

团体标准由本团体成员约定采用，或按本团体的规定供社会自愿采用。据介绍，浙江这一标准发布后，武汉，深圳龙岗，江苏南京、徐州等地与编制牵头单位联系，明确将该标准作为当地制定相关政策的参考依据。

浙江是数字经济大省，2025年数字经济核心产业增加值1.23万亿元，占GDP的13.0%。2026年4月，“浙江OPC创新生态服务联合体”成立，由高校、科研院所、产业园区和平台载体、大模型与基础设施企业、场景供给和赋能企业、标杆OPC等组成，聚力解决OPC普遍面临的资源获取难、市场对接难、抗风险能力弱等问题，推动创新成果价值转化。