7月31日，央视新闻发布了一条消息：敦煌市融媒体中心拟聘用的外籍主播古爱华已经放弃了聘任资格。
尘埃落定。从7月16日开始公示到今天为止，“洋主播风波”已经持续了半个月之久，现在总算有一个比较体面的结果了。人走了，工资也说了算——网上流传的90万并不是年薪，实际上每年税前只有33万左右。
但是这件事儿，真的翻篇了么？
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首先对事情的发展过程做一个简单的回顾。
7月16日，敦煌市融媒体中心发布了拟聘用人员公示，其中24岁的美国耶鲁大学毕业的古爱华在列。公示中提到，古爱华为美籍华人，在耶鲁大学获得硕士学位，并且本科也是在该校学习的东亚研究专业，中文非常流利，在高中的时候就已经来苏州交换过了。一看就是个“中国通”。
但是网友们一查，就发现问题了。
第一，给的钱太多。网传的综合待遇加在一起大约为九十万左右。敦煌本地普通的公务员一年拿到手里的也只有五到六万元，而一个刚毕业的老外，待遇可以达到当地的人干了十几年的样子。看了之后心里就会产生疑问。
第二，背景有问题。有网友发现古爱华曾在AEI公司实习过，而AEI是一家长期制造“中国威胁论”，支持对台军售的老牌右翼智库。他也在该研究所关于台湾问题的研究报告致谢部分出现过。在海外社交账号上也发现了被扒出来的过分分裂的言论。
第三、程序有问题。根据公开的信息，在今年四月份的时候，古爱华就以敦煌主播的身份出镜工作了，并且每天都在拍摄视频进行对外宣传。拟聘用公示在七月中旬才会张贴出来。
上车之后再补票。公示本意是为了给全社会提供一个监督窗口，但是人已经干了三个月的活了，窗口才被打开。这不是程序正义，而是程序摆设。
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舆论炸锅之后，敦煌方面给出的回应也十分有趣。
开始的时候态度非常坚决——“不辞退、岗位不动”。翻译过来就是：这个人的事我们已经决定了，你们怎么说都可以，不会影响到我们的决定。
但是舆论并没有停止。汤家凤教授又问了几个问题：招聘人数由原来的两个人增加到现在的三个人的原因是什么？外国的标准和中国的标准有什么不同呢？古爱华的实习经历要不要公开呢？
7月底的时候，当地政府就成立了调查小组来对这件事情进行详细的调查。
16天。由原来的不辞而别变为现在的已经放弃了聘用资格。用词不同。通报中又增加了一句：对于存在的问题要坚决改正，并且按照规定追究相关人员的责任
在16天前的那份回复中，并没有出现这些字眼。
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人走了，钱也说清楚了。但是有一个问题要比90万、比背景争议、比程序瑕疵更严重。
敦煌市融媒体中心是否有权请来外国主播呢？
按照国家广播电视总局在1999年颁布的《外国人参加广播影视节目制作活动管理办法》第五条规定，聘用外国人的单位只能是中央级、省级、省会城市和计划单列市的广播电台、电视台以及节目制作单位。
敦煌市融媒体中心属于县级融媒体。
根据上述规定，它没有资格直接聘请外籍人员作为出镜主持人或者新闻主播。
这并不是因为程序有缺陷，而是由于违反了政策规定。
更让人担心的是，在招聘的过程中，曾经有工作人员三次以书面的形式发出过风险警告，但是都被管理层忽视了，并且被搁置了起来。
三次预警，三次被按下去。那么又表示什么呢？并不是没有人发现这些问题，而是这些问题被有意地忽视了。
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古爱华不接受聘用，也算是一个比较体面的结果。两人都可以找到退路。但是留给我们的思考并没有就此停止。
公众的愤怒，并不是“排外”或者“眼红高薪”。人们真正关心的是规则不能随便破坏、公共资金不能胡来、宣传阵地不能丢失。
目前调查组已经介入进行全面核查。希望此次调查能够把事情搞清楚——弄明白是谁违规操作、是谁忽视了三次警告、是谁在法律面前选择“试一试”。
敦煌壁画保护了千年。但是法治的底线是不能被触及的。
这次我们庆幸停止了。但是下次还能依靠“网友举报”来挽救局面吗？
怎么样呢？欢迎大家在评论区发表自己的观点
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