以色列预备役人员的收入可能损失多达20%。一项塔乌布中心最新研究警告称，持续不断的预备役服役，正在拖延学业、阻滞职业发展并侵蚀收入。过去一年里，约有70000名学生服预备役，而按总补偿额除以总服役天数计算，平均每个预备役服役日的补偿下降了约30%。
“这名年轻士兵知道，一旦退伍，他还会一次又一次被召回服预备役。他看不到自己的未来。”奥伯曼说，他的妻子此前也和他一起服预备役，直到怀孕进入第9个月才停止服役。他表示，这种不确定性可能会阻止年轻士兵开启平民生活。
“那名士兵不会开始自己的人生，不会注册入学，因此也不会进入劳动力市场。”他说，“这会对劳动力市场造成重大损害，也可能侵蚀人力资本。人们专业技能的积累会减少，晋升机会会流失，他们也会害怕作出改变。”
这份沉重的个人讲述，也得到了研究数据的支持。奥伯曼与同为现役预备役人员的迈克尔·德博维，以及一名预备役人员的妻子萨里特·西尔弗曼博士共同完成了这项研究。
研究发现，2024年，平均每个预备役服役日的补偿下降了约30%。研究人员表示，这一下降反映出被征召人群构成发生了变化。
“这些令人震惊的数据证明，我们独自承担这副担子的代价已经难以承受。”来自特拉维夫的预备役上士阿维夫·埃兹拉说。他是187旅的一名战斗士兵，已累计服预备役约400天。“不能让那些在前线为国家作战的年轻人，在后方却被国家抛下。”
研究警告称，长期预备役服役可能造成持久性伤害，而且服役天数越多，影响越严重。研究人员估计，普通预备役人员——在这项研究中指至少报到服役233天的人——预计将损失接近5%的工资收入。
在服役290天至320天、且已为人父的预备役人员中，研究人员称这一群体超过100000人，其预期工资损失至少为6%。在更严重的估算情形下，工资损失可能达到约20%。
高等教育也受到明显影响。2024至2025学年，约有70000名学生服预备役。同一学年，在承担大部分预备役负担的犹太人及其他群体中，本科生比例降至2018至2019学年以来最低点。
下降在处于本科入学高峰年龄段的人群中尤为明显，尤其是22岁至24岁的女性，以及25岁至29岁的男性。这可能反映出新生入学人数下降。
“战斗士兵训练中有一个说法，叫‘路线上的迷雾’。”来自特拉维夫的预备役上士罗谢尔·莫沙耶夫说。他是551旅的一名士兵，已累计服预备役约350天。“训练会告诉你，不确定性是生活中持续存在的一部分。对我们这些预备役人员来说，整个人生都被迷雾笼罩：学业、职业、工作和家庭，无一例外。”
他说：“这个世界是为全年都在工作的人设计的，不是为那些要在多个体系之间分配时间的人设计的，尤其当这不是出于自愿，更不是一次性的事情时。”
“一个不在岗位上的人，不会去争取升职，也会错失机会。国家的大部分补偿，都是根据预备役人员当前的处境来计算的，也就是看他在本轮预备役开始前3个月的工作情况。如果你碰巧被解雇，或者刚开了一家公司、还没有收入记录，你立刻就可能被归入收入低于平均工资的受薪人员。”
研究还发现，以色列中部与边缘地区在预备役服役规模上存在差距。以色列中部居民的预备役服役天数会随着安全局势和军方需求波动，而约旦河西岸和北部边境地区的征召规模则长期保持稳定，不受全国性趋势影响。
研究人员将此归因于这些地区大量社区防卫任务的存在。这类任务并不依赖更广泛的战事走势，同时也与当地紧急应变队伍的高强度活动有关。从不同年龄群体来看，西尔弗曼表示，预备役人员面临的挑战有着相同根源：他们同时过着两种平行生活。
“一个脚在平民生活里，另一个脚在军旅生活里。”她说，“问题从20多岁人群高等教育入学率下降开始，延续到30多岁人群的职业停滞，之后又影响到40多岁的人。他们想改变、想晋升，却发现很困难，因为他们知道，安全局势随时可能变化，而一旦收到紧急征召令，他们的个人生活也会随之改变。”
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