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企业食堂变成孩子的临时课堂，建筑工地有了“小候鸟”驿站。这个暑假，很多城市的外来务工人员把孩子接到身边——白天有人照看，晚上能吃顿团圆饭。
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流动人口是推动城市发展的脉动。以外来务工人员为代表的流动人口，是产业发展的重要支撑。解决好他们的生活难题，既是共享城市发展红利的应有之义，也能够彰显一座城市的治理水平。
外来人口大市广州，从2016年起持续开展暑期关爱“小候鸟”活动。当地企业也自发行动，这家服装厂就腾出食堂、打开空调、备好餐食，为员工打造陪伴孩子的空间。
青岛，连续11年设立“小候鸟”驿站，阅读、手工、辅导一应俱全。今年参与的企业扩充到102家，覆盖398个建筑工地。来自四川、江苏、安徽的近300名“小候鸟”与父母团聚。
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一南一北两座城市在做同一件事——把建设者身后的那个小家，也请进了城市的屋檐下。表面是帮父母看孩子，本质上是在告诉每一位建设者：你不是过客，你和家人也是城市的一部分。
幼吾幼以及人之幼。“小候鸟”驿站成本不一定高，但收益一定很长远。期待更多城市能够形成长效机制，整合场所资源，充实志愿力量，让“小候鸟”不仅“有人管”而且“管得好”。
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你为城市添砖加瓦，城市替你守护牵挂。这便是城市治理最朴实、也最动人的答卷。
作者：陈龙 李广文
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