党员是党的肌体的细胞，党员队伍建设是党的建设基础工程。在庆祝中国共产党成立105周年之际，上海张江高科技园区开发股份有限公司党委等被授予“全国先进基层党组织”称号，陈凯先等获评“全国优秀共产党员”。这些荣誉的背后，是上海各级党组织坚持把党员教育管理作为基础性经常性工作，以理论武装铸魂、以实践锻炼赋能、以组织机制护航，引领不同领域不同行业的人才成长为先锋力量的生动实践。
以理论武装铸魂，把稳成长“方向盘”
思想建设是党的基础性建设。上海各级党组织始终把政治建设摆在首位，通过创新学习载体、丰富教育形式，为党员成长校准航向、注入动力。
在华东师范大学心理与认知科学学院，党委书记方媛严格落实“第一议题”制度，带头学习宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。她坚持把党的创新理论融入立德树人全过程，积极推动在高层次人才中发展党员，让党组织的凝聚力在学术殿堂持续增强。在她的带领下，学院党委获评上海市教卫工作党委系统先进基层党组织，学术型硕士研究生第一党支部入选全国高校“百个研究生样板党支部”创建单位，教工第一党支部入选“上海党建工作样板支部”培育创建单位。
在临港新片区，上海知从科技有限公司党支部书记成云霞针对企业初创期理论学习深度不够的问题，重构学习体系，改变以往“念文件、划重点”的单一模式，打造“线上+线下”“理论+实践”的立体化学习平台。她以“三会一课”为基础，结合主题党日开展《榜样9》主题学习、党的二十届三中、四中全会精神专题解读，组织“万人看张江——行走的党课”等沉浸式学习；带领党员赴红色泥城主题馆等红色教育基地开展现场教学，推动理论学习从“被动听”向“主动学”转变，带动支部整体学习质量显著提升。
张江高科党委则积极构建“895先锋大讲堂”“895产业沙龙”等思想阵地矩阵，打造“895青年汇”学习品牌，组建青年党员“895先锋讲师团”。曾经，公司员工多是土木、建工背景；如今，产业研究、投资、创业服务人才占比超70%，大批党员主动从传统开发板块转型产业招商、企业服务的新赛道，带头深耕、研学芯片专业知识，完成从懂基建到懂产业、懂创业、懂全链条的能力蜕变。这种以学促干、以干践学的培养模式，让政治引领真正成为推动集成电路产业发展的“红色引擎”。
从方媛在高校高层次人才中发展党员，到成云霞在企业中打造立体化学习平台，再到张江高科党委推动党员能力转型，上海党员教育管理的实践表明：理论学习只有贴近实际、贴近需求，才能真正入脑入心。
以实践锻炼赋能，搭建成长“大舞台”
实践是最好的课堂，一线是最好的考场。上海各级党组织坚持把急难险重任务作为培养锻炼党员的“磨刀石”，让党员在攻坚一线经风雨、见世面、长才干。
上海上飞飞机装备制造股份有限公司部件事业部部长张家榕，是一名从生产一线成长起来的党员骨干。面对上海地区民营企业在国产飞机大部件生产领域的空白，他主动扛起重任，带领班组从零起步、攻坚克难，成功实现国产飞机大部件产品在上海地区民营企业落地的“零的突破”，更带动长三角地区一大批供应商协同发展。2020年初，国家重点型号教练机生产任务迫在眉睫，他临危受命率团队奔赴南昌，身先士卒扎根生产现场，重新梳理产品工艺分离面，细化分工、落实岗位责任制，带领团队加班加点、通宵达旦奋战，创下三个型号年产76架的优异成绩。2020年，他牵头创立“张家榕劳模创新工作室”，团队从最初的8人发展到如今的450人，培养出一大批懂技术、能实干、敢创新的青年技术骨干，让航空报国的精神薪火相传。
在智能制造领域，中科新松有限公司总经理李法设，带领的智能机器人软件算法部，平均年龄29岁，聚焦促进制造业转型升级，打破了多项技术瓶颈，突破了众多西方技术壁垒，DUCO系列机器人产品性能达到甚至超过国际先进水平。2015年，国内首台自主研发的七轴协作机器人在中科新松诞生，标志着中国协作机器人进入了国际竞争赛道。党组织为他和团队提供了技术攻关的广阔舞台，让他在服务制造强国战略的实践中迅速成长为行业领军人才。
从张家榕的“航空梦”、李法设的“机器人梦”，到陈展的“安全梦”，上海各级党组织为不同领域的党员搭建了各展其才的舞台。实践表明，党员培养不能“一刀切”，而要因材施教、因岗施教，让每个人都能在最适合的赛道上成长为先锋力量。
以组织机制护航，织密成长“保障网”
制度是管根本、管长远的。上海各级党组织通过完善培养机制、搭建成长平台，为党员骨干脱颖而出提供坚实保障。
成云霞在知从科技探索“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的良性循环，目前党支部的11名党员均已成长为企业在技术攻关、市场拓展方面的核心力量。她牵头推进张江创业工坊党群服务站建设，建立“每月一场主题党日活动”的常态化运行机制，党群服务站连年获评临港新片区A级特色党群服务阵地。这种“党建+人才”的双向培养机制，让组织优势真正转化为企业发展优势。
张江高科党委通过“895孵化器”，以“基地+基金+创业营”三位一体布局，形成从硬件空间到投融资再到产业服务跟进的完整闭环，至今已培育出1500多家科创企业，产生近200家高新技术企业，今年还获评工信部首批卓越级科技型企业孵化器。这种“孵化+培育”的组织机制，为党员创业者提供了全周期成长支持，让党的组织优势转化为创新创业的澎湃动能。
临港新片区企业服务中心党支部现有26名正式党员、2名预备党员，他们在重大项目服务、惠企政策落地等关键岗位设立党员先锋岗、责任区，让党组织在企业服务中唱主角、挑大梁。通过“管委会—镇/园区—企业”三级服务体系，对300余家重点企业落实“一企一服务管家”专属机制，建立诉求收集、交办、督办、反馈闭环管理，企业诉求办结率、满意度双100%。党员带头下沉一线、靠前服务，聚焦企业开办、项目建设、政策申报等高频事项，提供全程辅导、帮办代办、上门服务，推行“一次告知、一窗受理、一网通办、一次办成”，让企业“少跑腿、好办事、不添堵”。
上海钛米机器人股份有限公司党支部书记、董事长潘晶，2015年创立钛米机器人，立足医疗行业智慧化建设。目前，钛米的系统产品已覆盖全国28省400多家大型三甲医院及医疗机构。党组织在关键时刻的召唤和引领，让企业在服务国家战略中实现了自身价值的跃升，也锻造了一支关键时刻冲得上去的党员先锋队伍。
成云霞的双向培养、张江高科的孵化机制、临港企业服务中心的先锋岗制度，是上海各级党组织加强党员队伍建设的制度探索。这些机制的共同指向是：把组织优势转化为人才优势，把党建活力转化为发展动力。这正是上海以高质量党建引领高质量发展的关键密码。
原标题：《上海这些党组织、党员获评全国荣誉！先锋力量这样“炼”出来》
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