为进一步加强法院队伍建设，夯实司法人才根基，充分发挥资深干警业务精湛、经验丰富、作风优良的优势，通过“传思想、帮业务、带作风”全方位培育模式，助力青年干警快速补齐能力短板、淬炼过硬本领、夯实成长根基，锻造忠诚干净担当的高素质专业化司法队伍。7月31日上午，河南省洛阳市洛宁县人民法院召开“宁法青蓝结对培养工程”启动会议。党组成员、副院长张海萍出席会议并作动员讲话。各部门负责人、结对导师及青年干警学员参加会议。
会议宣读了《洛宁法院“宁法青蓝结对培养工程”工作方案》及师徒结对名单，明确结对培养目标、主要任务与工作要求，为本次传帮带工作开展划定清晰路径。
结对导师代表、青年干警代表依次上台发言。结对导师代表程佳贝、刘鑫结合自身经验和工作实际表态，将切实履行导师职责，倾囊相授工作经验与实战技巧，耐心答疑引路，携手助力法院工作高质量发展。青年干警学员代表韦亚楠、翟璐洁、冯瑞平依次发言，纷纷表示将倍加珍惜“青蓝结对”的培育机遇，虚心求教、勤学实干、深耕业务、锤炼本领，全力成长为优秀司法后备力量，为洛宁法院事业发展贡献青春动能。
随后，结对导师与青年干警学员现场签订《结对培养承诺书》，一纸承诺架起师徒互学互促的桥梁，也代表着传帮带责任正式落地。
张海萍作动员讲话，她指出青年干警是法院事业发展的中坚力量，“传帮带”是优良传统，更是破解青年干警经验不足、实现快速成长的有效路径。对下一步工作她提出三点要求：一要提高站位、深化认识。把传帮带作为育人强队的重点工程，全体结对导师要主动扛起育人职责、树立标杆表率，自觉传承法院优良司法作风、成熟办案经验、严谨职业素养，实现法院优良传统代代赓续。二要压实责任、精准帮带。严格落实结对培养各项工作要求，立足岗位实战开展精准帮带，师徒要双向共进、共同提升。以老带新、以新促老，教学相长、共同进步，真正实现“传”出经验、“帮”出成效、“带”出骨干。三要健全机制，从严督导，推动传帮带工作常态长效。持续完善青年干警阶梯式培养、常态化帮带、实绩化考评工作机制，以从严从实的督导举措倒逼培育工作落地落实。
下一步，洛宁法院将持续做实做细做深“传帮带”各项工作，健全完善青蓝结对长效培养机制，细化帮带举措、压实培育责任、强化跟踪问效，常态化开展业务指导、交流研讨、实战练兵、成长复盘等培育活动。精准助力青年干警快速成长、全面进步，切实把传帮带成效转化为履职尽责、干事创业的实效，全力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的新时代法院铁军，为洛宁法院工作高质量发展、护航地方经济社会平稳发展提供坚实有力的人才保障和司法支撑。（雷凤超 张萌）
【编辑 滢滢】
热门跟贴