近年来，越来越多的江津居民发现，社区里多了一群“亲戚”。居民有事喊一声，他们真来、真帮、真管。从“报个到、签个字”到“沉下来、干出活”，江津区委组织部以改革破题，健全在职党员“双报到”、新就业群体进网入格、应急攻坚队伍组建三项机制，让党员成为群众身边“不走的亲戚”。

扫码报到 两分钟“认门”

今年4月，机关党员小张收到一条提醒：“您尚未完成社区报到。”他掏出手机，打开“红岩先锋智慧党务”应用，扫描小区门口的报到码，填写姓名、单位、特长、可服务时段。不到两分钟，系统显示：“报到成功，已编入几江街道大西门社区党委管理。”

过去，在职党员到社区报到需填纸质表格、跑社区盖章，程序烦琐。如今“码上报到”推行后，1.2万余名在职党员完成线上登记，按特长编入网格，成为社区“亲戚册”上的常驻人口。

报到只是“认个门”，认领任务才是“走亲戚”的开始。在几江街道“红领津”党群服务站，一面“微心愿墙”上贴着居民的“心愿卡”——“希望有人帮我家老人理发”“小区路灯坏了求维修”。党员扫码报到后，直接在线上认领心愿。

目前，全区认领的微心愿和民生实事已超过2200件，形成了“群众点单、社区派单、党员接单、群众评单”的完整闭环。

志愿队里“梆梆”响

晚上7点，鼎山街道江州社区在职党员群热闹起来——这不是闲聊，而是夜间治安巡逻的集合信号。巡逻队队长老张是在职党员，每次巡逻都随身携带消防安全检查表。据他介绍，巡逻队共24名党员，定期对辖区居民小区、沿街商铺开展治安巡逻和消防安全检查。“邻里同住一片区域，互相守望、彼此照应，大家居住才能更安心。”党员老李说。

近年来，鼎山街道3名在职党员被评为区级“双报到”先进个人，5名被评为街道“榜样之星”，社区共评定各级“星级”党员近900人次，以榜样示范凝聚基层治理正能量。

为激励在职党员参与社区治理，江津区委组织部推行“正负清单”管理，将572名在职党员纳入正面清单，评选先进典型56人。

今年以来，仅江州社区红岩先锋志愿服务队就协助调解纠纷11件，开展防溺水、消防安全宣传8场次。

外卖小哥的“随手拍”

“东门口人行道井盖破损，存在安全隐患。”7月的一天，外卖骑手小刘在送餐途中拍下照片上传至社区网格群。半小时后，街道综治平台派单，市政维修人员到场处理，从发现到修复不到3小时。

小刘是江津区一名新就业群体党员。今年，江津探索制定《新就业群体党员参与基层治理工作指引》，把快递员、外卖员、网约车司机中的党员纳入网格“N力量”，担任兼职网格员。全区已建成187处“津新驿站”“司机之家”，提供饮水充电、歇脚纳凉等暖心服务。

“每天在街上跑，哪条路路灯不亮、哪个井盖松动，我最清楚。”小刘说。目前，全区126名新就业群体党员示范带动400名新就业人员下沉网格，常态化开展“随手拍”“随手清”“随手劝”，成为穿梭街巷的“流动探头”。今年汛期，仅外卖骑手群体就上报井盖缺失、飞线充电等有效信息300余条，办结率100%。

应急时刻“集结号”

“报告指挥中心，圣泉路路面出现大量积水，深度超过10厘米，建议立即启动防汛预案!”今年8月，强降雨突袭，圣泉街道红岩先锋党员突击队队员老张穿着雨衣，紧握对讲机向街道基层治理指挥中心报告。

这支队伍不是临时凑起来的。圣泉街道发挥街道“大工委”和村社区“大党委”工作机制作用，组建应急救援队伍35支175人、党员突击队11支，划分党员责任区89处，设立党员示范岗192个，推动90余名驻村(社区)干部就地转化为防灾减灾骨干力量。

在“141”基层智治平台上，街道制定高温抗旱、森林防火等应急预案13个，每月定期组织消防、应急等专业培训。2026年汛期，街道累计排查地灾隐患点10个，成功转移受灾群众11户25人，全程无人员伤亡。

“平时是邻居，急时是战士。”圣泉街道居民赵大姐说，看到穿着红马甲的党员在风雨交加的夜里挨家挨户敲门通知转移，心里踏实。“不是亲戚，比亲戚还靠得住。”

从扫码报到“认门”认亲，到志愿队巡逻守望邻里，再到外卖小哥“随手拍”守护家园——一个个看似微小的场景，折射的是江津区党员融入基层治理的深层变革。

江津区委组织部相关负责人表示，下一步将持续完善“群众点单、社区派单、党员接单、群众评单”的服务闭环，推动更多党员从“身入”社区变为“心入”群众，让“不走的亲戚”越来越多、越走越亲。(刘洋、程雅琦)