为深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和考察上海重要讲话精神，全面提升静安区街镇干部和社区工作者队伍的专业素养和履职能力，7月27日至7月30日，2026年静安区街镇干部履职能力提升培训班在吉林长春社区干部学院举办。
培训班坚持“干而论道”教学模式，紧扣基层治理实务需求，聚焦沪吉两地治理场景共性规律，通过专题授课、实务演练、现场教学等多种形式，搭建全方位、多层次的学习交流平台。
开班动员指出，要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，学习“七一勋章”获得者、“小巷管家”吴亚琴扎根基层、心系群众、实干担当的先进事迹，紧扣静安“十五五”规划及居委会能力提升三年行动计划要求，聚焦提升服务群众、解决问题、组织动员三大能力，抓实“四百”大走访、物业治理、平安建设等重点任务，在对标先进中找准差距、在交流互鉴中提升本领，将长春经验转化为符合上海超大城市特点的治理举措，推动静安基层治理提质增效。
“干而论道” 传递一线经验
吉林长春社区干部学院原副院长常茳从政治的明白人、百姓的暖心人、小巷的探路人、平安的守护人、共治的联结人、事业的建功人六个维度，通过典型案例分析，系统阐释了如何坚持“干而论道”，争做“吴亚琴式”新时代“小巷管家”。
“社区干部就是要做‘一团火’！”长春市宽城区长山花园社区党委第一书记吴亚琴是“七一勋章”获得者，她从社区书记应具备的履职能力出发，结合三十余年服务基层群众的一线实践经验，生动讲述自己带领党员群众攻坚克难，把曾经环境脏乱、矛盾突出的“龙须沟”，改造为宜居安乐、居民舒心的“幸福苑”的工作历程。
长春市朝阳区红旗街道德昌社区党委书记、居委会主任孙微以“红旗红”商圈党建品牌创建为实践范例，系统展示了链接多元资源、构建商圈党建共同体、提升基层治理效能的全链条实践。
实务演练 提升实战能力
培训班以社区防汛防台为实战背景，组织开展突发事件应急演练教学。教学采取桌面推演形式，模拟不同险情场景，系统梳理街镇、社区等不同层级在预警响应、指挥调度、物资调配、善后处置等环节的工作要点，切实增强学员防范化解风险、守护居民安全的实战本领。
现场教学 开拓治理思路
学员先后走进宽城区长山花园社区、南关区环城社区、会展街道“红驿舫”党群服务中心、南关区九圣祠社区、朝阳区新华社区等基层治理示范点位。深入了解长山花园社区“六治融合”“四步议事”“七家七化七有”等特色自治模式；学习环城社区围绕“服务老，养育小，让中青年发展好”的居民最实际的关切，构建“全链条”服务的特色做法；在“红驿舫”党群服务中心、九圣祠社区、新华社区，调研“红驿舫”党群服务的特色模式、“红蜂筑巢”居民自治品牌、“三长”联动等创新机制做法。此外，学员还参观了吉林长春社区干部学院党建引领基层治理展厅、社区治理博览馆，系统学习基层治理发展历程，学习全国各地社区工作的典型案例与创新经验。
学员们纷纷表示，回到上海后，将锚定基层治理“共性问题”，“取其长，补己短”，把吉林长春经验转化为符合上海超大城市特点的治理举措，为建设“国际静安、卓越城区”贡献基层力量。
学员代表心得
静安寺街道美丽园居民区党总支书记、
居委会主任 夏厦
本次培训内容丰富、直击实战，既有榜样的思想引领，又有现场的观摩实践，还有专业的能力赋能，让我开阔了视野、补齐了短板、明晰了方向，收获颇丰、备受鼓舞。
回到岗位后，我将把所学转化为行动：一是以榜样为镜，深入学习吴亚琴书记为民、务实、坚守、奉献的精神，抓实基层党建，建强党员队伍，筑牢基层治理战斗堡垒；二是以实干为本，扎根一线、脚踏实地，用心用情解决群众急难愁盼问题；三是以创新为要，学习先进经验、链接多方资源，构建共建共治共享的治理新格局；四是以能力为基，提升应急处置本领，进一步守牢社区安全底线。
宝山路街道新宝通居民区党总支书记、
居委会主任 陈杜鋆
本次培训让我们跳出固有工作视野，直面基层治理先进标杆，尤其是吴亚琴书记打造的“四级联动”组织体系与“四步议事法”，推动社区治理从“为民做主”向“由民做主”转变，极具借鉴意义。
后续，我将把学习转化为居民区治理的具体行动：一是织密党建体系，发挥楼栋党员先锋模范作用，深化“五大员”队伍建设；二是完善协商机制，用好“红客厅”议事阵地，规范议事流程，引导居民有序参与共治；三是深化联动共建，盘活辖区资源，精准对接民生需求；四是发挥红色资源价值，通过红色教育、民情恳谈、邻里活动等，凝聚社区治理共识。
记者：黄竞竞
编辑：史笑雨、黄书涵（实习）
资料：静安区委社会工作部
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