聚力建支点，实干开新局。为深入挖掘并广泛宣传在湖北支点建设一线涌现出的先进妇女典型，生动展现她们扎根基层、担当作为的巾帼风采，激励更多妇女见贤思齐、奋发进取，凝聚起服务大局、推动发展的强大巾帼力量，湖北省妇联联合有关单位、主流新闻媒体、市州妇联等，共同开展巾帼榜样寻访宣传宣讲活动。连日来，我们走进基层一线，寻访新时代巾帼榜样，用镜头记录奋斗身影，用故事传递奋进力量。
即日起，湖北e家庭推出“支点建设巾帼榜样寻访”专栏，让我们致敬每一位扎根岗位、向光而行的她，为湖北高质量发展、支点建设贡献最美“她力量”！
杨超华，东风汽车股份有限公司襄阳工厂首席工程师，全国三八红旗手。24年来，她深耕汽车涂装装备与节能环保技术领域，用15项国家专利、49项技术奖项、创造效益超5000万元的硬核成绩单，在钢铁丛林里绽放别样巾帼芳华。
问题现场
就是最好的课堂
2002年，22岁的杨超华背着简单的行囊，从安徽来到东风股份襄阳工厂涂装车间。面对机器轰鸣、气味杂陈的工作环境，同事们纷纷怀疑瘦小的她坚持不了多久。师傅还要求她一个星期发现一个问题，学到一个知识点。她的执拗劲一下就上来了：一定要干出个样来！
她开始跟着师傅跑现场、查设备，穿梭在车间的每个角落，只要有空就研究各种设备的结构、原理。她的工作日志上，密密麻麻记录着各种参数。
让她崭露头角的，是一次来自一线工人的“吐槽”。
“小杨，能不能帮忙设定个程序，让不同车型自动进入相应车道？我这腿每天都跑肿了。”巡视生产线时，报交工位的金师傅向她诉苦——由于需要人工识别车型、选择车道，他每天要走五万步，脚经常是肿的。
金师傅的话让杨超华心里一疼。她立即着手修改编程，大幅降低人工选道频次，将走动步数降低了90%。但新的问题又来了：人工区分车型偶尔会误操作，即便有撤回按钮，依然存在程序漏洞。
“怎样才能彻底消除隐患？”杨超华连续几天蹲守在工位上进行作业观察，记录每一次故障现象，反复验证技术方案。一个月后，她研究出一套活动式车型识别装置——通过安装在撬体上的感应片与输送链周围的感应开关相配合，自动完成不同车型的道次选择。这是她人生中首个发明专利。
看着金师傅脸上轻松的笑容，杨超华心中充满自豪：“‘问题现场’不仅有‘问题’，更有破解问题的办法，一点一点优化让日常工作更顺畅，就是我工作的价值。”
绿色改造
为碧水蓝天而战
2017年，工业涂装等工序被纳入VOCs治理与排污许可管理范围。作为企业绿色制造的前置性课题，东风股份启动涂装废气治理专项项目。杨超华主动请缨，扛起攻坚重任。
“挥发性有机物（VOCs）治理在国内没有经验可借鉴，全靠自己摸索。”杨超华介绍说。她带领团队扎根涂装车间一线，历时3个月，系统梳理30余种涂装化学品特性，精准锁定喷漆室、烘干室等6大核心废气产生环节，建立起涵盖温度、浓度、时效性的多维度废气特征数据库。
团队创新设计“分区收集+分级处理+智能调控”三套差异化治理方案，在保障连续生产的前提下，实现废气净化效率与生产效能的精准平衡。她还牵头研发了涂装行业首个“能耗动态分析与优化系统”，直接催生7项国家专利。项目最终实现VOCs治理效率突破95%，远超湖北省地方排放标准。
2020年，杨超华又迎来新的挑战：涂装前处理无磷无镍化升级改造。这是行业公认的高风险、高难度课题——用不含磷、不含镍的新型环保工艺，全面替代会产生含磷、含镍污染废水的传统磷化工艺。项目涉及工艺全流程重构与质量稳定性控制，此前行业内多次尝试均暂缓推进。
杨超华再次挂帅，担任项目总指挥。为抢赶进度，她带领团队放弃高温假期，顶着涂装车间40℃的高温，连续奋战33天，完成数百次材质兼容性测试与质量验证，制定出涵盖12个风险点的全流程应对预案。
2021年8月，项目实现一次性成功升级切换。这份成果为襄阳水环境质量提升作出直接贡献：每年减少重金属污水排放11352吨，相当于为汉江支流减少近1.1万吨潜在污染负荷；减少危险废弃物7.83吨，节约蒸汽6500吨，减少二氧化碳排放1795吨，年直接节约生产成本145万元。
坚守技术
“超燃”的传承
2022年，杨超华牵头成立“超燃创新工作室”。名字是团队一起起的——“超”取自她的名字，“燃”是希望团队的创新热情能一直燃烧。
她坚持“理论授课+实践演练+项目攻坚”的培养模式，编写《涂装节能环保技术手册》《涂装作业部技能层级理论知识设备培训》等专业教材，开设“超燃课堂”开展专项培训，覆盖团队成员及上下游技术人员超500人次。
在徒弟 梁晨彬 眼中，杨超华是个“细节控”。“‘这个数据再复核一遍’‘这个方案再优化一次’是她最常对我们说的话。”师傅常常告诉他，要有攻坚克难的精神，“要对这个问题有想法，形成一个课题去解决它。”
如今，在杨超华的带领下，十余名青年人才成长为技术骨干，其中3人获评襄阳工厂“青年岗位能手”，2人牵头的QC项目获省级奖项。
杨超华还牵头组建“巾帼创新小组”，带动车间20余名女职工参与“涂装废水深度处理”“废气减排优化”等技术革新，其中“降低涂装返工率”项目年创效超30万元。
二十余载砥砺深耕，杨超华把个人奋斗的“小目标”融入襄阳城市发展的“大蓝图”，融入湖北加快打造世界级汽车产业集群大局中。“汽车产业转型升级的浪潮中，每个人都是主角。”杨超华说，“面对新技术，坚守阵地不断向前，是使命。”未来，她将继续以匠心为笔，奋力书写投身支点建设的精彩答卷。
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本文来源：湖北省妇联宣传部、襄阳市妇联
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