“之前就听说过工会的暑期托管班，没想到真把托管服务送到了乡镇一线，太贴心了!”云南省昆明市富民县款庄镇派出所职工程女士，在为孩子报名暑期托育班后感慨道。
今年暑期，富民县总工会精准聚焦广大职工“暑期带娃难”，创新推出“扩点延面+弹性托管+普惠优待”服务模式，搭建就近可及、灵活多元、普惠暖心的职工子女暑期托管服务体系，以工会暖心举措做实职工民生“幸福事”。
暑期托管班。
今年以来，富民县打破以往仅在县城集中办班的局限，推动托管阵地下沉延伸至乡镇、企业、社区，实现服务全域覆盖。全县布局县城、大营街道、款庄镇3个核心托管点位，分层开设托管班、托育班，同时联动云南某饲料有限公司、永定街道城北社区等单位增设公益托管站点。服务对象全面覆盖工会职工会员、新就业形态劳动者、困难职工、劳模子女。同时，实行分龄精准施教，针对1.5至3岁幼儿开展启蒙托育服务，为3至12周岁儿童提供作业辅导、手工美育、安全科普等特色课程，精准匹配不同年龄段青少年儿童的成长与看护需求。
针对倒班、加班职工碎片化、临时性看护需求，当地托管服务创新推行弹性服务机制，开设单日照护、周期照护、弹性组合三种服务模式。职工可根据临时加班、紧急出差等突发情况，按需预约周一至周五单日托管服务，也可选择整周连续托管；选择弹性组合模式的职工，可结合自身工作节奏自由搭配托管日期。
托管班开班。
为持续扩大托管服务覆盖面、提升普惠力度，富民县总工会暑期爱心托管服务推行“普惠收费+特殊优待”机制，托管费用由县总工会、职工会员各承担一半，同时对困难职工家庭、三孩家庭、劳模子女实行免费托管优待。
截至7月下旬，全县各托管点已陆续开班运营，一张覆盖城乡、就近便利、灵活多元的暑期托管服务网络逐步成型，让更多城乡职工在家门口享受到工会“娘家人”的暖心便民服务。下一步，富民县总工会将持续优化托管服务运营管理，系统总结城乡多点办班成熟经验，整合各类社会服务资源，推动零散托管点位连成服务网络，全力构建“工会主导、部门协同、社会参与”的职工关爱服务新格局，切实为职工排忧解难，护航少年儿童健康快乐成长。(唐丹梅 文/图)
来源：富民县总工会
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