8月1日，“国家技术转移专业人才初级技术经纪人研修班”在深圳市光明区凤凰广场开讲。80余名来自科创企业、科研服务机构和创业一线的学员齐聚一堂，现场学习氛围异常浓厚。
本次活动由国家技术转移南方中心、光明区科技创新局担任指导单位，深圳市宝安区万物智能硬件产业技术创新促进中心主办，深圳市青滕技术经理人事务所(普通合伙)牵头，联合深圳市智胜高技术研究院、深圳市常青技术经理人事务所(有限合伙)共同协办，是科创青藤体系聚焦技术转移职业化、规模化发展的重磅人才培育项目。
光明区科技创新局相关负责人出席开班仪式，她鼓励学员在青滕事务所的平台上珍惜两天的系统学习机会，把技术转移实务技能学到手，未来在成果转化一线发挥作用。同时，她也还介绍了光明区为科创人才提供的政策支持与服务保障，表示科创局将持续为技术转移人才的培育和执业搭建平台、做好服务。
研修班课程紧扣技术转移全链条实操，四位导师各展所长，课堂互动频繁、讨论热烈。
8月1日上午，主讲老师张琚以《技术经理人与企业投融资》开讲。他从中国技术转移的历史演进切入，结合私募股权投资实务，将VC/PE的逻辑拆解得深入浅出。
8月1日下午，主讲老师唐波带来《面向未来的技术经理人能力重塑与素养框架》。他从产业变革下的需求挖掘与甄别出发，结合大量实战案例，手把手拆解技术经理人“怎么发现真需求、怎么甄别好项目”。
8月2日上午，主讲老师隋晶秋主讲《科创企业经营法律风险与防范策略》。从商事合同签订、履约风险管控、劳动用工全流程合规管理，到公司运营与股权治理法律规范，隋晶秋将枯燥的法律条文讲得生动可感。
8月2日下午，主讲老师代克金主讲《科技成果转移转化政策法规解析》与《技术合同登记实操演练》。他将复杂的政策体系梳理得条理清晰，手把手带领学员完成技术合同登记的全流程演练。
8月3日下午完成全部课程结束后，全体学员参加了国家技术转移专业人员能力初级等级闭卷考试。证书并非“签到即得”——学员需完成完整课程学习并通过闭卷考试，方可获得由国家技术转移南方中心认证的初级技术经纪人证书。
科技成果转化是科技创新赋能产业发展的核心关键，而专业的技术经纪人才正是打通产学研壁垒、实现从“实验室”到“生产线”跨越的桥梁纽带。长期以来，大量优质科研成果因缺乏标准化、职业化的服务队伍而滞留实验室，难以走向市场。技术经纪服务兼具技术性、法律性、市场性与产业性，与律师、会计师行业高度契合，亟需持证上岗、专业赋能、规范执业的职业化人才体系。本次研修班正是立足这一行业痛点，致力于培育一批懂技术、懂法律、懂市场、懂产业、善转化的复合型技术经纪人才，构建有组织、有抓手、有成果的专业化科创服务体系。
依托本次系统化人才培育项目，青藤体系正式开启大湾区技术经纪人军团规模化建设进程。截至目前，深圳已在全国率先认定411位高级职业技术经理人，“科创青藤”正以技术经理人为枢纽，链接高校、科研机构、创投机构、终端企业、科技园区及金融机构等多元创新要素。此次初级班的顺利收官，标志着这支专业队伍正从“高级引领”迈向“全梯队覆盖”。未来，青滕事务所将联合各协办单位持续发力，稳步扩容人才队伍，全力打造规模达300至500人的大湾区顶尖技术经纪人专业军团，以职业化、标准化、专业化服务为核心，构建系统化、常态化、长效化的技术转移人才培育与服务体系。
大批复合型技术经纪人才的培育落地，将全面充实青滕技术经理人事务所的核心服务力量，完善科创青藤体系服务矩阵，同时为粤港澳大湾区技术服务行业输送源源不断的新鲜血液。通过专业人才的精准赋能，有效破解科研与产业脱节难题，推动光明科学城海量实验室科研成果走出实验室、走向生产线、转化为市场化产品，真正实现从“科研成果”到“产业价值”的高效转化，为光明科学城科创生态迭代升级注入全新活力。
正如研修班主题所示——“科创青藤，奔向光明”，这批新生的技术经纪人将带着系统化的实务本领，奔赴成果转化最前线，成为连接科研与产业的坚实桥梁。
来源：光明融媒
作者：光明新闻全媒体记者 俞冰传 文/图
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