8月3日，亚盛医药对外披露两项关键人事任命。
Faiçal Miyara博士正式出任首席业务拓展官（CBO），Jim Ziegler则加入担任首席商务运营官（CCO）。
两人均直接向董事长兼首席执行官杨大俊博士汇报。
在业内看来，这一组合释放出明确信号：这家本土创新药企正加速将其在研管线推向全球舞台。
01）
@药时空
分工明确：Miyara掌舵“向外看”，Ziegler负责“落地战”
根据公司规划，Miyara将全面主导亚盛的全球业务拓展策略，包括 licensing、联合开发及战略合作等。
而Ziegler则聚焦大中华区以外市场的商业化运营，从产品定价、市场准入到销售团队搭建，均为其职责范畴。
两人一“攻”一“守”，互补性极强。
02）
@药时空
Miyara：二十年BD经验，亲历多款重磅肿瘤药诞生
Miyara的履历横跨大型制药巨头与 biotech。加盟亚盛前，他在IO Biotech担任CBO并进入核心管理层。
更早时期，他在益普生任副总裁，统管肿瘤领域的全球合作搜寻、评估及风险投资机构对接。
其职业生涯中两段经历尤为醒目：一是在辉瑞五年间，参与发起并建立纽约治疗创新中心（CTI）；随后在ImClone及礼来体系内，直接介入爱必妥®（西妥昔单抗）、希冉择®（雷莫西尤单抗）等知名抗体药物的研发优化与临床推进。
学术背景上，他拥有索邦大学博士学位及法国格勒诺布尔约瑟夫·傅里叶医学院的硕士/工程师双学位。
03）
@药时空
Ziegler：从陆军军官到商业化统帅，曾操盘安进、吉利德多款产品
相较之下，Ziegler的职业路径更具跨度。
这位西点军校毕业生在服役后转向商界，获芝加哥大学MBA，并在安进、吉利德等行业龙头积累超过25年商业化经验。
在吉利德，他历任心血管、呼吸及炎症业务副总裁，并亲自带队完成公司首款肿瘤产品在美国的上市。
此后，他在Iovance Biotherapeutics和Geron两家新兴药企中担任全球商业化负责人。
尤其在Geron任执行副总裁兼CCO期间，主导了骨髓增生异常综合征新药RYTELO的上市落地。
如今，他将这套从0到1的商业化方法论带入亚盛。
亚盛医药目前拥有多个处于临床后期的自主研发品种，尤其以Bcl-2抑制剂、MDM2-p53抑制剂等管线受到国际关注。
但创新药的价值最终需通过全球市场兑现。
Miyara的BD网络与Ziegler的跨国运营经验，恰好补足了中国药企出海最常短板的两个环节。
有分析人士指出，此次任命并非简单“补位”，而是亚盛从研发驱动向“研发+商业化”双轮驱动转型的实质性一步。
未来二人能否将履历中的成功经验复刻至亚盛平台，将直接影响公司下一阶段的估值逻辑与全球竞争位次。
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