一个行业协会多达89名“副会长”，虚职泛滥、岗位冗余——7月30日，中央社会工作部信息宣传中心公布了7起地方行业协会商会等社会组织领域违规违纪违法典型案例。其中，披露了此前备受关注的宁夏餐饮饭店协会换届选举超额配置负责人等问题的追责情况。
经查，宁夏餐饮饭店协会在未向行业管理部门报审情况下，直接向登记管理机关报审29名负责人候选人，召开会员代表大会违规选举负责人83名。2026年1月，擅自变更年会方案，增加增补副会长议程，违规增选副会长8名；2月，有关部门依法对该协会作出停止活动三个月的行政处罚，同步追责多名相关责任人。这些社会组织领域违规违纪违法典型案例，暴露出社会组织治理中深层次的制度漏洞与监管盲区，为全国行业协会商会的规范化建设敲响警钟。
行业公信力从来不是靠头衔堆砌得来，深耕主业、服务实体的实干担当，才是社会组织立足发展的根本。作为衔接政企、服务市场的重要纽带，行业协会岗位设置本应因事定岗、精干务实，贴合行业发展实际需求。通报案例中的部分协会，出现负责人严重超编、虚职泛滥的乱象，关键在于内部治理松散、制度约束失灵。换届不按流程报审，随意突破职数红线，擅自调整会议安排、突击增补岗位……一次次对规矩的变通、对制度的漠视，让规章制度流于形式，反映了一些社会组织重虚名、轻治理的突出问题。
此类问题并非个案。在有的企业和个人眼中，行业协会商会的副会长、常务理事等头衔是一种“社会资本”和“身份象征”，能够带来商业利益和社交资源。协会管理层则将职务作为拉拢会员、收取会费的“筹码”，双方一拍即合，协会“领导层”不断膨胀，最终变为“头衔批发部”。风气跑偏之下，商户服务、行业自律、市场规范等主业被逐步搁置，重名轻实、本末倒置的问题愈发突出。行业协会沦为“帽子工厂”，不仅无法发挥应有作用，反而损害行业公信力。
这次问责覆盖自治、主管、监管全流程，精准落实到岗到人，清晰释放治理导向：社会组织运行须有规矩、守底线，履职松懈、监管缺位、违规操作，均需依规担责。整治行业协会的虚职乱象，不能只做表面化的职数精简，更要校准岗位定位、压实履职责任，健全内部治理机制，让行业协会的职务设置回到规范、公正、透明、合理的轨道上来。监管部门需加大日常监管力度，完善制度建设，让行业协会回归服务行业、服务企业、服务社会的本位，以专业能力与实效获取行业认同。
行业的口碑与公信来源于实干服务，而非头衔加持。各地优质行业协会大多架构精简、聚焦主业，常年扎根一线服务小微商户。走访调研、纠纷调解、食品安全科普、资源统筹对接，这些接地气的务实举措，切实解决商户难题、凝聚行业人心。反观冗余虚职扎堆、热衷挂名造势的协会，脱离服务主业、疏于履职尽责，即便阵容庞大，也无法赢得社会认可。
唯有放下虚名执念，把精力落在服务商户、规范行业的实处，行业协会才能在推动行业健康发展中发挥应有的积极作用。
来源 | 人民论坛网
责任编辑 | 常嫦 张尧
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