乌克兰正通过一项新措施，试图吸引擅离职守的士兵重返部队，允许他们选择新的部署地点和岗位。上周五，基辅国防部宣布，失联士兵可以从乌克兰军队的70多个单位中自由选择去向和重新部署的岗位。

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这一举措是6月启动的自愿回归计划的扩展。该计划旨在100天内吸引大量擅离职守的士兵归队。对乌克兰而言，这是一项紧迫任务。多年来，乌军一直面临兵员短缺的问题，导致前线部队不仅在人数上处于劣势，疲劳程度也不断加剧。

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国防部在声明中指出，这项计划允许士兵从指定的单位名单中选择，并根据自己的经验和意愿确定服役方向，获得联络中心的支持，立即前往新单位报到。国防部还强调，士兵申请回归的截止日期是9月20日。社交媒体的普及使得乌克兰的一些指挥官和部队在士兵生存率和福利保障方面建立了不同的声誉，这使得某些部队比其他部队更受欢迎。

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在米哈伊洛·费多罗夫的领导下，国防部一直努力推进军队的现代化，并设法留住士兵。过去，擅离职守的士兵必须向军事执法部门报到并正式登记缺勤，最高可面临10年监禁。之后，他们会被送往预备营，再分配到新单位。

但国防部表示，新计划跳过了这些程序，直接将士兵送往其选择的单位。一旦到达新单位，士兵在6个月内不会被强制调往其他部队。官员还指出，擅离职守的士兵现在无需向军事警察报到，而是可以通过网站或乌克兰军方的“Army+”手机应用申请重返部队。

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费多罗夫在今年1月表示，自战争开始以来，乌克兰记录的擅离职守案件已超过20万起。这一数字可能被高估，因为行政程序中的漏洞曾让一些士兵通过擅离职守，绕开繁琐的部队调动手续。乌克兰最近还大幅提高了军人薪资上限。突击部队士兵的年收入因参战频率而异，可能超过六位数。