7月31日，张家港行发布第九届董事会第一次会议决议公告，选举吴开为公司第九届董事会董事长，聘任王辉为公司行长兼首席合规官。会议同步聘任陈金龙、陶怡、吴明园、朱宇峰、卢铭等五人为副行长，形成"一正五副"管理层格局。此外，董事会秘书、行长助理及总行内审、合规管理、计财等部门负责人也一并完成聘任，涉及管理干部逾十名。

内部擢升：47岁"老农信"接棒董事长，"80后"行长从基层成长

新任董事长吴开，1979年3月出生，硕士研究生学历，经济师，是深耕苏南农信体系多年的资深管理人员。他的职业生涯始于江阴市澄江信用社基层员工，后历任江阴农村商业银行国际业务部总经理助理、副总经理，资金运营部副总经理（主持工作），江阴农商行申港支行行长、金融同业部总经理，江阴农商行副行长；此后调任江南农村商业银行担任董事、副行长；2020年起任张家港行行长。现任张家港行党委书记、董事。

从履历看，吴开兼具国际业务、资金运营、金融同业等多条线管理经验，且横跨江阴、江南、张家港三家苏南农商行。据2025年年报披露，2025年吴开从公司获得的税前报酬总额为162.82万元，居该行董监高之首。

新任行长王辉，1983年5月出生，研究生学历，经济师，系张家港行内部培养、从一线成长起来的"80后"核心高管。他的职业生涯起步于张家港农商行塘市支行基层员工，历任该支行副行长、大客户部副总经理、塘市支行副行长（主持工作）、崇川支行行长，随后升任公司金融总部总经理兼投资银行部总经理、公司金融总部总裁，2020年8月被聘任为副行长。现任张家港行党委副书记、董事。2025年薪酬为121.66万元。

从更替规模看，此次一次性调整覆盖董事长、行长、五名副行长及董秘、行长助理、总行核心部门负责人，涉及管理干部逾十名，在县域上市银行中属较大动作。从年龄结构看，新任核心管理团队集中在"75后""80后"。47岁的吴开接棒董事长，43岁的王辉出任行长，最年轻的证券事务代表张伊琦为"90后"。

五名副行长的任职安排中，卢铭的副行长任职资格尚需监管部门核准，其余四人已完成聘任程序。

此次换届的另一重要背景，是原董事长孙伟的到龄转岗。孙伟1970年5月出生，1988年11月即参加农村信用社工作，完整经历了中国农信社改制全过程。他历任江阴市农村信用合作联社华士信用社副主任、顾山信用社主任，江阴农商行顾山支行行长、国际业务部总经理，江阴农商行副行长、行长、董事长、党委书记，曾推动江阴银行于2016年9月登陆深交所。

2023年6月，孙伟从江阴银行调任张家港行，接替到龄转岗的季颖，出任该行第八届董事会董事长。任内三年间，张家港行资产规模迈上两千亿元台阶。江阴银行在辞任公告中对孙伟评价称，他带领该行"坚持支农支小定位，践行普惠金融"、"坚持科技引领，强化创新驱动"、"完善总分支架构，打造区域特色银行"。孙伟卸任后，将改任公司督导员，实现从经营管理一线到顾问角色的平稳转换。

经营承压，净息差三年连降

伴随人事换血，张家港行面临的经营压力同样不容回避。

2025年年报显示，张家港行全年实现营业收入47.47亿元，同比增长0.75%；归属于上市公司股东的净利润19.79亿元，同比增长5.35%。截至2025年末，总资产规模2272.37亿元，较年初增长3.80%。

但息差收窄趋势明显。2023年至2025年，该行净息差分别为1.99%、1.62%、1.39%，三年间累计下降60个基点。

2026年一季报进一步显现压力，一季度实现营业收入12.66亿元，同比下滑4.43%；归母净利润5.76亿元，同比上升2.50%。呈现典型的"增利不增收"特征。截至一季度末，总资产突破2403亿元，较上年末增长5.78%。

资产质量方面，该行保持稳健。不良贷款率连续多年保持在1%以下，拨备覆盖率稳定在300%以上，风险抵补能力较强。该行此前在机构调研中表示，将坚守服务三农、小微、实体经济和城乡居民的定位，"扎扎实实做普惠金融"。