8月1日，市司法局举办鼎新法治人才年中工作部署推进会暨高阶培训班。市司法局党委书记、局长顾全致欢迎辞，市人才工作局副局长、二级巡视员郭磊出席并致辞。市司法局党委委员、副局长刘言浩主持会议，并介绍上海国际法律服务枢纽建设情况；市司法局党委委员、政治部主任、人才办主任叶忻作总结部署。
会议强调，建设高素质涉外法律服务人才队伍，是加强涉外法律服务能力建设的重中之重。要进一步总结经验、巩固成果，以更大力度推进上海涉外法律服务人才高地建设，推动人才工作从“立柱架梁”全面转向“深耕细作”。
会议指出，要聚焦引育并举，着力打响“鼎新法治人才”品牌。按国别法域和专业领域细化人才库，健全领军、深耕、新锐、基础四类梯队，推动入库人才在律企对接等实战场景中发挥作用。持续深化重点地区引才，优化遴选机制，支持涉外法治人才协同培养基地建设，不断激活源头活水。
会议指出，要聚焦实战实训，着力提升涉外法律服务能力。坚持需求导向，在实战实训中淬炼真本领，着力培养通晓国际规则、熟悉国别地区、掌握在地情况的高素质人才。牵头组建鼎新海外协同网络，实施沪港“青苗计划”，推行订单式、小班式精准培养。深化与国际争议解决机构合作，推动法商深度融合，实现协同作战。
会议指出，要聚焦协同联动，着力提升人才培养质效。统筹各方资源共建人才库，完善“引育用留”全链条体系，增强上海对涉外法治人才的吸附力和竞争力。突出实绩导向，以在国际法律服务枢纽、域外法律查明等平台的实际贡献为评价标尺，激励人才以“领军”之姿、“深耕”之力、“新锐”之气展现作为，全力服务保障高质量发展和高水平开放。
会议要求，鼎新法治人才要心怀“国之大者”，坚守法治初心，在涉外疑难案件和复杂合规风险中主动担当，在实战中补齐短板，合力将“鼎新法治人才库”打造成为聚力赋能的人才发展共同体。
会上，正式发布“进口转让定价海关估价抗辩案”等60个业务成果名录，并为“领军者”赵德铭、范铭超、游闽键三位领衔的3支鼎新实务教研团队颁发证书。首批由上海东方域外法律查明服务中心、上海仲裁委、上海国际仲裁中心、锦江国际集团、中国银行上海市分行、上海电气集团、申能集团、华住集团、锦天城律师事务所、段和段律师事务所、金杜律师事务所上海分所、大成（上海）律师事务所、国浩律师（上海）事务所、协力律师事务所、方达律师事务所等15家成员单位共同启动鼎新海外协同网络。
在业务成果交流展示环节，大成（上海）律师事务所倪建林律师担任主持。6位“鼎新法治人才”代表结合前沿实务经验作精彩发言，现场反响热烈。
刘思俣
德恒上海律师事务所
刘思俣以海外新能源建设项目为例，展示了中国律师如何牵头国际建设工程全过程法律服务。她指出，在高新制造业出海项目中，需要将“中国产业优势、国际通行规则与东道国法律”有机融合，这正是涉外律师最能创造价值的交汇点。
叶文威
海华永泰律师事务所
叶文威以“代理中国龙头光伏企业应对印度反倾销调查”为主题，分享了如何在印度调查机关倾销计算规则极为苛刻的不利局面下，通过严密的财务逻辑梳理与数据穿透，证明销售价格的合理性，最终助力客户取得“零税率裁定”的完美结果。
乃菲莎·尼合买提
中伦（上海）律师事务所
乃菲莎·尼合买提以“破产法的国际化进程与国际竞争力提升”为题，通过其团队代理的中国债权人参与美国SunEdison破产案这一跨越中美新印四国的十年跨境追偿案例，生动诠释了涉外律师正从单一的法律支持者，逐步成长为统筹多法域程序、制定跨境争议整体方案的“组织者和协调者”。
刘一民
环球律师事务所
刘一民围绕“跨境诉讼的主动权与衡平”展开，提出“风险预警与中立评估”是掌握主动权的关键，并强调跨境平行诉讼的本质是实现外国诉讼和中国诉讼的衡平，协助法院全面公正审理案件以追求实质正义，避免因单方滥诉造成不公。
张 燕
上海汉盛律师事务所
张燕分享了为全国唯一官方航海图书资料制作发行机构依据《国际海上人命安全公约》向境外提供航海图书资料相关数据出具法律意见的案例。通过论证该机构依据国际公约向境外提供航海图书资料相关数据符合我国现行法律的规定，为该机构在坚守国家安全底线与履行国际公约义务之间找到平衡，合法合规地向境外提供航海图书资料相关数据提供了充分的法律支持和保障。
陈敏
上海国创律师事务所
作为常驻乌兹别克斯坦的“在地涉外人才样本”，陈敏讲述了自己40岁起学习乌兹别克语、举家西迁深度融入当地的心路历程。她已推出《中企出海乌兹别克斯坦合规指南》，并现场分享了依托鼎新平台与领军人才紧急协作、成功化解中企在乌刑事风险的真实案例。
倪建林
大成（上海）律师事务所
主持人倪建林表示，六位鼎新法治人才代表分别深耕印度、美国、中东及乌兹别克斯坦等国法律，业务覆盖欧美、南亚、中东及中亚等多元法域，专业领域涉及投资并购、反倾销、破产重组、跨境诉讼、数据跨境和律所出海综合服务等，并深度把握国际工程、光伏、交通运输等行业特点，结合自身承办的案例，对中国律师如何主导涉外法律服务作了生动诠释。
当天下午，首场专题讲座正式开讲，鼎新法治人才与市检一分院10名检察官同堂参训。后续系列课程将聚焦普通法体系核心能力锻造，特邀杨良宜先生团队开设体系化高阶课程，系统讲授《国际合同法》《国际商事证据法》《国际商事仲裁实务》等24讲核心内容。具体课程安排将另行通知相关单位及人才库成员。培训旨在持续夯实涉外法治人才的普通法“数理化”基础，着力提升其专业根基与实战能力。
自首届鼎新法治人才评审启动以来，市司法局紧扣上海高水平人才高地建设目标，以人才工作三年行动计划为牵引，确定分层分类、分领域分阶段、成体系推进的理念，主动创设“鼎新法治人才”品牌，按照“起底、细分、链接”三个步骤，于2024年面向全市组织申报，首批遴选240人入库；今年初组织第二轮晋级入库申报，经动态调整，人才库总量达403人，实现有进有出、动态优化，切实把能用、好用、顶用的人才筛选出来、使用起来。在培养使用上，打通政府、高校、企业、机构四方资源，贯通人才培养链条，配套实施培养使用方案，推出律企对接等十大应用场景，成立鼎新讲师团和为企法治服务队等，持续激发人才的能力、活力与影响力。引才方面，在市人才局支持下，精准锁定目标，引进高端急需人才。同时依托鼎新平台集中整合海外资源，精准匹配专业力量，有效增强在地服务能力。通过持续丰富服务举措、强化政策支持、凝聚人才力量，鼎新法治人才品牌影响力正从部门认可向市场认可、社会认同不断延伸。
今年以来，市司法局成立涉外法律服务专班，不断加强涉外法律服务能力建设，全面整合律师、仲裁、公证等多类优质涉外法律服务资源，以“上海要素”为连接点，大幅拓展海外服务网点，形成数据资源底座，及时响应企业涉外法律服务需求、精准匹配资源，推动枢纽实现沉淀数据资源、标注实战标签、建立激励机制等三大功能，实现“让专业的人被精准地找到，让可靠的服务被充分地信赖”。
市国资委、市商务委、市检一分院、市一中院、市司法局、市知识产权局等相关部门负责同志，相关区司法局主要负责同志，市律协、上海仲裁委、上海国际仲裁中心负责同志，上海交通大学凯原法学院、华东师范大学法学院、上海对外经贸大学法学院、上海海事大学法学院等涉外法治人才教育培养基地相关负责人，以及鼎新法治人才库成员、企业代表，共计220人参加会议。
来源：上海市司法局
编辑：黄芊
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