8月1日，国家技术转移专业人才初级技术经纪人研修班在光明区凤凰广场正式开讲。来自辖区科创企业、科研服务机构及创业一线的80余名学员齐聚一堂，开启为期3天的系统化实务学习，为光明科学城科技成果转化储备专业人才力量。
本次研修班由国家技术转移南方中心、光明区科技创新局担任指导单位，深圳市宝安区万物智能硬件产业技术创新促进中心主办，深圳市青滕技术经理人事务所（普通合伙）牵头，联合深圳市智胜高技术研究院、深圳市常青技术经理人事务所（有限合伙）共同协办，是科创青藤体系推进技术转移职业化、规模化发展的重点人才培育项目。
开班仪式上，光明区科技创新局相关负责人表示，光明区正持续完善科创人才政策支持与服务保障体系，希望学员珍惜本次系统学习机会，扎实掌握技术转移实务技能，未来在成果转化一线发挥专业价值。区科创局也将继续为技术转移人才的培育和执业搭建平台、做好服务。
据了解，本次研修班课程紧扣技术转移全链条实操环节，邀请四位行业专家分模块授课，内容覆盖投融资、能力素养、法律风险、政策法规四大核心领域。首日上午，导师张琚以《技术经理人与企业投融资》为题，结合中国技术转移发展历程与私募股权投资实务，深入浅出拆解VC/PE运作逻辑；当日下午，导师唐波围绕《面向未来的技术经理人能力重塑与素养框架》，结合实战案例讲解需求挖掘与项目甄别方法。次日，导师隋晶秋、代克金先后讲授科创企业经营法律风险防范、科技成果转化政策法规解析及技术合同登记实操等内容，将专业知识与实务演练深度结合，课堂互动氛围热烈。
与常规培训不同，本次研修班证书实行“严考严出”机制。8月3日全部课程结束后，全体学员统一参加国家技术转移专业人员能力初级等级闭卷考试，只有完成全部课程学习且考试合格者，方可获得由国家技术转移南方中心认证的初级技术经纪人证书。
科技成果转化是科技创新赋能产业发展的核心环节，专业技术经纪人才则是打通产学研壁垒、推动科研成果从“实验室”走向“生产线”的关键纽带。当前，大量优质科研成果因缺乏职业化服务队伍难以落地转化，技术经纪服务兼具技术性、法律性、市场性与产业性属性，亟须构建规范的职业化人才体系。本次研修班正是瞄准行业痛点，定向培育懂技术、懂法律、懂市场、懂产业、善转化的复合型人才，完善专业化科创服务体系。
记者获悉，依托本次研修班，科创青藤体系正式启动大湾区技术经纪人军团规模化建设。目前深圳已在全国率先认定411位高级职业技术经理人，本次初级研修班的举办，标志着当地技术转移人才队伍正从“高级引领”迈向“全梯队覆盖”。下一步，青滕事务所将联合协办单位持续扩容人才队伍，计划打造300至500人规模的大湾区顶尖技术经纪人专业军团，构建常态化、长效化的技术转移人才培育与服务体系。
未来，随着复合型技术经纪人才的持续培育，将进一步充实科创服务核心力量，完善区域科创服务矩阵，为粤港澳大湾区技术服务行业输送新鲜血液，同时助力光明科学城科研成果高效转化为产业价值，为区域科创生态迭代升级注入持久动力。
采写：南都N视频记者 陈紫嫣 通讯员供图
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