【聚焦“一月一难题” 解决急难愁盼事】民勤县人社局：解决“急难愁盼”问题 维护农民工切身利益
保障农民工工资支付，连着千家万户的生计，关乎社会公平正义与基层和谐稳定。在民勤县“群众急难愁盼一月一难题”常态化整治工作中，民勤县人社局把根治拖欠农民工工资问题作为民生攻坚的重要抓手，立足源头防范，坚持清存量、遏增量同步推进，用心用情守护务工人员的“钱袋子”。
想方设法，用心为民解忧。民勤县人社局深入贯彻落实保障农民工工资支付相关工作部署，压实各方工作责任，凝聚部门攻坚合力，紧盯工程建设、劳动密集型加工制造、餐饮服务等重点行业领域，对新建、续建项目开展全覆盖摸排核查，围绕项目资金拨付、实名制考勤、工资专户运行等关键环节排查风险隐患，建立问题台账实行销号管理。依托“陇明公”数字监管平台，推动符合条件项目全部线上纳入监管，通过线上预警、线下实地核查相结合，构建起“发现交办— 整改—复核”的闭环监管模式，把监管关口前移，从源头减少欠薪隐患。
民勤县人社局深入企业重点核查实名制管理、项目结算、拨款进度及工资发放情况
针对历史积案、疑难复杂案件，民勤县人社局实行领导包案制度，紧盯重点项目遗留欠薪问题限时化解，进一步畅通投诉举报渠道，落实首问责任制，做到欠薪诉求快速受理、及时处置。对恶意欠薪行为加大惩戒曝光力度，落实失信联合惩戒，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的及时移送公安机关，持续释放严管高压的鲜明导向。同时不断强化制度刚性约束，严把项目审批关口，督促建设单位落实工程款分账管理、工资月结月清等制度，压实企业用工主体责任，同步开展普法宣传引导，推动用工单位树牢守法用工意识。
今年以来，针对拖欠农民工工资顽疾，民勤县人社局创新治理模式，探索推行“健全统筹机制、织密防控网络、规范源头管理、依托数字赋能、攻坚重点案件”欠薪治理工作法，靶向攻坚、系统施治，常态化开展欠薪专项整治，全力当好务工人员可靠“护薪人”。截至目前，民勤县已累计处置欠薪案件60件，为749名农民工追回工资 1008.796万元，其中处置政府、国企项目欠薪案件41件，为306名农民工追回工资414.396万元，欠薪整治取得阶段性成效。
下一步，民勤县人社局将锚定“三清零三到位”行动目标，持续压紧压实属地、行业监管责任，健全多部门联动共治机制，做实风险排查、制度落实、案件查办各项工作，持续巩固整治成效，切实把务工群众的“急难愁盼”转化为看得见摸得着的民生实效。（本稿件图片由民勤县人社局提供）（记者：杨燕）
编辑：周旦 审校：李筱 责任编辑：李禄文
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