昨天跟以前的中职学校同事聚会,聊到了今年的招生情况,他总结了一个词:不容乐观。

说起来,银川现在的中职学校也挺尴尬的。

生源的一再减少,专业的更新转型和教学设备的更新跟不上,家长的观念根深蒂固,再有是关教育的改革,高中的普及化,职业大学的出现,使得很多人都在想,中职还能撑几年?未来的中职之路怎么走?

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生源减少,可能这是最直接、最致命的打击。

生源减少,原因很直白:一是初中毕业生总数在降,二是高中录取率在涨。以前初中毕业分流,大约一半去高中,一半去中职。现在高中录取率一提再提,有些地方已经到了百分之七八十,小县城更加多。

分流到中职的基数本来就小了,再加上家长普遍“能上高中就上高中”的心态,中职学校的招生空间就被挤压得越来越窄。

同事说,以前招生季,学校门口排队咨询的人络绎不绝,现在得主动宣传,还得跟民办中职抢人。公办中职还好一点,有政府背书,民办中职就更难了——他们要靠招生吃饭,招不到人就撑不下去。

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其实,中职学校不是不知道自己存在问题。他们也想把专业更新换代,开一些跟新兴产业对接的专业——比如新能源、智能制造、数字化运营、智慧农业。

但问题是:师资跟不上,设备跟不上。

要开新能源汽车维修专业,得有懂新能源技术的老师;要开工业机器人操作专业,得买得起机器人设备......

这些都需要钱,而中职学校的经费普遍紧张。很多学校的实训设备还是十年前买的,早就落后于企业的实际生产水平。学生学的东西跟企业需要的技能脱节,毕业后还是得从头学起——那中职三年的意义在哪里?

设置专业跟地方产业衔接不上,怎么实现毕业即就业?

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家长的观念——这才是最难攻克的堡垒。

跟南方中职学校招生火爆相比,宁夏这里显得冷清,有点一头热的感觉。

同事说了一句话,让威记印象很深:“家长不是不信中职,是不敢信。”

家长算的账很简单:读高中,哪怕考个最普通的大专,出来也是大专文凭,考公、考编、进企业,门槛都够得上。而读中职,出来是中职文凭,能干什么?去工厂流水线?去餐厅端盘子?不是说这些工作不好,但家长希望孩子有更多的选择权,而不是一毕业就被限定在几条狭窄的路上。

这种观念,不是靠学校宣传就能改变的。

它需要整个社会用工制度的改变——当中职毕业生的收入和地位跟大专、本科生差不多的时候,家长的观念自然就转过来了。

但在那之前,让家长拿孩子的未来去“赌”中职的出路,确实很难。

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中职学校的困境,是真实存在的,不是喊几句口号就能解决的。但看外地的中职之路,威记觉得,银川本地的中职也不是完全没有出路。未来的中职,可能需要往这几个方向转型:

第一,从“学历教育”转向“技能培训”。中职的优势在于实操,不在于文凭。与其跟高中拼升学率,不如把精力放在真正的技能培养上,让学生学到一门过硬的手艺。

第二,从“大而全”转向“小而精”。不要什么专业都开,集中资源办好几个有特色、有市场需求的专业,做到“人无我有,人有我优”,尤其是和本地产业强关联。

第三,从“学校主导”转向“校企合作”。跟企业深度绑定,企业需要什么人,学校就培养什么人。甚至可以尝试“订单式培养”——学生入学即入职,毕业即就业,这是最理想的出路和方式。

第四,从“终结性教育”转向“衔接性教育”。打通中职到高职、到职业本科的升学通道,比如3+2、3+4等学历上升渠道,让学生有继续深造的机会。这样,家长就不会觉得中职是一条“断头路”。

中职还能撑几年?威记觉得,只要社会还需要技术工人,中职就有存在的必要。但前提是,中职自己要先变——变得更灵活、更务实、更贴近市场的需求。

否则,被淘汰的不是“中职”这个教育形态,而是那些不愿意改变的中职学校。

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现在的停止招生,合并转型、甚至是关停办学,只是一种无奈且相对消极的做法而已。

毕竟不是谁都能上985、211,或还是要有人干。

撑不过去,是红海,撑过去了是一片蓝海!

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