一、万豪系：多品牌叠着打
万豪在杭州的打法是用不同品牌卡不同位置，JW 万豪守高端商务，万豪和喜来登铺新城，福朋做年轻流量。总经理要懂同一集团下多品牌怎么错位，集团内部调动机会多。
二、希尔顿与洲际：旗舰加精选
希尔顿在杭州是希尔顿加逸林双线，洲际是洲际加皇冠假日加假日。它们爱把旗舰店当招牌，精选系列走性价比流量。总经理既要维护旗舰的品牌调性，又得让精选店跑出出租率。
三、本土的开元和君亭：在地化更深
开元在杭州周边区县铺得很密，森泊这类度假产品是它这两年的重点；君亭守着西湖和武林的中端精品。它们的总经理更强调本地资源和度假运营，不像国际联号那样全国统管。
四、岗位从哪看
这些品牌的在招总经理和总助岗，在最佳东方上有集中发布，品牌官网同步更新，两者一起看基本能覆盖主流需求。再结合猎头和行业活动，机会就不容易漏。
需要提醒的是，万豪华住的区域招聘，最佳东方和品牌官网通常是两个最稳的信息源，盯住这两头就够用。
搞懂各家打法，你才知道自己适合进哪家的门。

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