青年有为，成长有声。今年以来，湖北省保康县烟草专卖局(营销部)立足烟叶产业高质量发展需求，跳出单一化培育思维，构建“课题攻坚、数字实训、科创筑台”青年培育体系，把练兵场铺在田间地头、创新阵地建在生产一线，引导青年扎根烟叶主业、破解基层堵点，一批青年骨干在技术攻关、数智转型、试验示范中淬炼本领、拔节成长，以青春实干为烟叶产业提质增效注入强劲动能。
课题攻坚淬硬功，一线解题促成长
“汉水金叶QC小组‘降低外置式生物质烤房停机频次’课题斩获行业QC成果三等奖!”这份亮眼成绩，源自青年创客团队扎根烘烤一线的持续攻坚。此前基层普遍反映，外置式生物质烤房异常停机频次偏高，直接影响烟农烘烤效率与收益。一线痛点即攻坚靶点，青年员工迅速组建QC小组，邀请深耕烤房建设的资深骨干传授经验，下沉烘烤一线实地摸排，最终锁定燃烧室通风结构不合理、清灰除焦设备效能不足、燃料适配性差三大核心症结。
邀请专家指导设备改进方向
“仅有思路远远不够，从图纸设计到实地落地，每一步都要反复打磨。”青年员工李治昊坦言。团队迎难而上、边学边练，自学CAD绘图、开展正交仿真试验，多方比对适配燃料原料，历经两年多迭代调试，创新推出“立体通风阶梯式燃烧室”。改造后烤房百炉停机次数下降80%以上，单座烤房单烤季节约综合成本3079元，全面推广后年节约烘烤成本近数十万元，为烟叶生产降本增效交出青年答卷。小课题承载大成长，青年在实地调研、反复试验、成果转化全过程中，实操能力、创新思维与QC工具运用水平得到全方位淬炼。
数字实训拓才干，数智转型解民忧
顺应烟叶产业数字化转型大势，保康县烟草专卖局(营销部)组建青年数创攻坚团队，瞄准烟叶收购粗放调度、时段分配失衡、烟农交售拥堵等行业共性难题精准破局。“新时代青年要主动拥抱数字技术，用智能化工具破解基层服务痛点。”团队青年员工代表说。青年团队深耕一线实操场景，学习数据库、RPA、低代码开发等数字化技能，打通烟叶收购系统、一体化管理平台数据壁垒，自主研发出“烟叶收购分时精准预约系统V1.0”，并取得计算机软件著作权。
开展精准预约系统使用培训
系统可依据每日收购承载力智能分配交售时段，自动补齐空缺工位、全流程溯源收购数据，有效平抑收购量波动，化解高峰期拥堵难题，推动烟叶收购由粗放人工调度转向精细化智慧管控，基层统计压力大幅减轻，烟农交售满意度显著提升。下一步，青年数创团队将持续迭代系统功能，丰富田间、烘烤、收购全链条数字化应用场景。
科创阵地育新秀，试验练兵锻新军
为突破烟叶品质提升技术瓶颈，培育本土青年科研梯队，保康县烟草专卖局(营销部)将烤烟试验示范站升级为集科研攻关、田间示范、人才培育、成果转化于一体的青年科创高地，盘活闲置场地建成烟叶样品储藏室与基础实验室，对接行业省、市科研平台配齐专业试验仪器，搭建起青年科研人员扎根一线的实战载体。
高校专家指导青年员工采集烟叶农艺性状
“走出办公室、扎进试验田，每一次农艺性状采集、每一组对比试验，都是实打实的成长。”青年科研人员王泽鹏深有感触。试验站常态化联动高校专家下沉田间指导，青年全员参与品种筛选、农艺调控、提质技术等课题研究，在取样观测、数据研判、技术落地中积累专业经验。专业化科创阵地打通“研发、试验、推广”闭环链条，持续夯实烟叶产业科技底座，也让青年科研力量在田间沃土加速成长。
人才兴则产业兴，青年强则事业强。保康县烟草专卖局(营销部)将持续迭代青年培育体系，不断丰富课题攻坚、数字练兵、科研实训成长载体，拓宽青年成长赛道，引导青年员工立足烟叶岗位实干担当、聚力创新，持续锻造一支懂技术、善数字、肯攻坚的青年人才队伍，以源源不断的青春动能护航烟叶产业高质量发展。(文/图 杨代钘)
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