8月5号，一则关于“短剧演员降薪到日薪4万”的消息，冲上热搜，引发关注。
事情的起因是一则网传消息——红果平台划定了一条红线，演员单日片酬超过4万元的项目一律不予立项。消息一出，舆论瞬间炸了锅，话题直冲热搜榜首。很多人第一反应是：“日薪4万还叫降薪？这哪里惨了？”
然而，就在网友吵成一团时，红果短剧火速辟谣了。相关负责人明确回应：网传信息不实，演员片酬评定为市场行为，与平台无关。
一位短剧行业头部导演也表示，从未接触过此类“薪酬上限”信息。官方的回复干脆利落，直接把“限薪令”的锅甩了回去——不是平台定的，是市场自己卷的。
但“降薪”这事本身并不是空穴来风。有媒体报道，2025年还是短剧演员的“黄金时代”，头部演员日薪能到10万。到了今年，这个数字被砍到6万，再压到4万，一年跌掉六成。
腰部的日子更难过——以前日薪五六千的演员，现在三千都保不住。群演更是惨到80元一天，167人抢一个通告。
有人归咎于红果的“限薪令”，但业内人士心里清楚，真正的大杀器是AI。今年春节以来，AI短剧以几乎零成本、低门槛、高周转的姿态席卷市场。
据媒体报道，2026年第一季度全行业上线微短剧约12.8万部，AI微短剧占比超过95%。真人实拍项目量骤降50%，部分承制方甚至暴跌80%。当AI一天能“生成”几百集，谁还掏钱请真人演员？平台没限薪，是市场直接把演员工位给拆了。
这种时候，总有专家想强行“拔高”。编剧汪海林在社交平台发文称：“短剧演员是拿命换钱，每天睡不到四小时，不停地拍，收入并不高。”
这番话本想替演员说句话，结果评论区瞬间翻车：“四万一天还叫收入不高？专家要不先让日薪150块的群演评评理？”有网友直接开火：“又是‘拿命换钱’，普通搬砖的不是拿命换钱？短剧演员苦不苦我不知道，但让老百姓共情日薪四万的人，您可真会挑对象。”
其实，网友反感的不完全是“降薪”，而是这种“何不食肉糜”的叙事。日薪4万依然是中国99%打工人难以企及的天花板。
当编剧把“从10万降到4万”描述为“行业寒冬”时，很难不让人产生隔阂感。有评论说得直白：“日薪4万是普通人好几个月的工资了，到底有啥好心疼的，影视寒冬降薪跟观众没有任何关系。”
对于这起“日薪4万”的争议，你怎么看？
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