如果几万块钱就能买断一个笔试第一的岗位，那无数备考者熬过的夜、刷过的题，到底算什么？
这两天广东湛江教师招考的事，把这个问题甩到了所有考编人脸上。
8月5日凌晨，海峡都市报报道，一位陈姓考生报考雷州市特殊教育学校舞蹈教师岗，笔试第一。本来离上岸就差一场面试，结果一个自称负责资格审核的“高老师”加了她微信，先拿教师资格证挑刺，挑不出毛病就替第二名当说客：愿意出几万块，请陈女士放弃面试，去其他地方报考。
陈女士当场拒绝，全程录音。
到这还只是花钱买路的事。真正让人坐不住的，是面试当天。
5月23日，陈女士在考场碰到了那位第二名。对方当面来了句：“我当时都求你别来你还来。”紧接着当着考官和工作人员的面反复说：“我妈就在这学校上班”，希望母女同校。
你品品这话，在面试现场把“我有关系”拍在桌上。
我做教育这些年，面试环节见过各种操作，但敢当面亮亲属关系的，真不多见。
陈女士没有沉默，5月25日打雷州市教育局电话举报，28日又走了一波12345。结果工单从5月拖到7月又拖到8月，最后只等来一句“已移交纪委”，调查结果到现在没有回音。
8月3日，雷州市教育局公示了第一批拟聘用名单。第二名直接在榜上，陈女士不在。公示上留的人事股电话，她打不通，记者打也打不通。
湛江市教育局回应了，说已责令核查、纪检启动调查。至于为什么被举报的人还能进公示，解释是“核查下来分数没发现异常，按流程办事”。
这句话我反复读了好几遍。
分数没问题，第二名实力碾压，那她干嘛还要托人传话拿几万块劝退对手？一个对自己能不能赢都没底的人，最后面试反超了，你告诉我这叫“分数无异常”？
是考得好，还是那句“我妈在本校”让考场气氛变了？
无论是否存在所谓的“暗箱”，这桩桩件件的巧合，都值得相关部门彻查到底，给公众一个经得起推敲的解释。
有人会说纪委还在查，你别乱讲。
我没乱讲，我只是在等结果的同时把话放这儿：面试是教师招考里主观性最强的环节，也是最容易被人情影响的环节。现在不少地方考官不异地、不抽签、不全程录像，亲属回避写在制度里，落到地上却打了折扣。你说有人敢当面亮底牌，奇怪吗？不奇怪，如果规则的漏洞让人有恃无恐，那修补漏洞就是眼下最紧迫的事。
异地考官抽签是否落实？面试全程录像是否公开可查？亲属关系回避是否走过场？
这些问号，比一个案子的结果更重要。
笔试拼的是硬功夫，一张卷子一支笔，没有捷径。面试呢？个人信息能泄露，工作人员能当中间人，考生能亮亲属关系——这道关还剩多少公平性
那些在出租屋刷题到凌晨的人，那些看到成绩蹦出来心脏狂跳的人，如果最后都输给一句“我妈在本校”，这场考试到底在考什么？
保护陈女士，不是因为她拿了笔试第一，就一定能拿面试第一，是因为她的遭遇随时可能落在任何一个没背景的考生头上。
纪委在查，网友等结果。比这一个案子更要紧的是：面试全程录音录像、考官异地轮换、亲属关系强制回避、举报限时办结。这些不是新建议，是早该落地的老规矩。
连这些底线都守不住，“公平招考”就是句空话。
这件事，我会持续关注，直到这件事有一个说得通的结果。
（素材来源：海峡都市报2026年8月5日报道）
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