极目新闻记者 李博
通讯员 孟丹 王慧
8月3日，天未亮，武陵山深处的雾还没散。来凤县旧司镇黄土坝村，1998年出生的恩施小伙李堂瑞蹲在茶园里，指尖掐下一截嫩绿的龙须。“得赶在太阳升高前摘完。”他摊开手掌，露珠滚落进泥土。
七年前，他从湖北民族大学毕业，背着行李回到家乡，一头扎进茶园里。如今，他掌心的茧子厚得像一层铠甲，他创办的来凤县巴凤鸣茶业有限公司年销售额做到476万元，刚毕业的妹妹也跟着他干。
据来凤县相关部门统计，全县91家藤茶经营企业中，由返乡青年创办或主导的超过30家。他们中，有的从深圳金融圈归来，把直播电商做到年销800万元；有的接过父辈的锄头，用技术托管带着200多户茶农增收；有的守着两代人的非遗技艺，把一片叶子做成了省级单项冠军。
这群90后、00后逆着人潮往回走，正在用自己的方式回答一个时代之问——乡村，能不能安放青春？
从“走出大山”到“回到大山”
过去数十年，“走出大山”是山里大多数青年的选择。近十年，这道选择题的答案正在被改写。
2020年夏天，李堂瑞刷到来凤藤茶滞销的消息，进了山。刚到茶园，一位老伯正抡着锄头刨掉长势正好的藤茶：“藤茶再好，卖不掉就是野草，不如种玉米糊口。”那会儿，来凤九成藤茶只能当原料低价外销，一公斤利润不到十块钱。
李堂瑞没走。他在茶厂住下来，杀青、揉捻、烘焙，每个环节都亲手摸了一遍。最窘迫的时候账上只剩几千块，村里张老伯背来一篓鲜叶：“你人踏实，先用着，钱不急。”就这一句话，他撑了七年。
32岁的向丹瑞曾在深圳做金融工作，母亲做藤茶半辈子，经营湖北酉凤来硒生态农业科技有限公司多年，丰年也愁卖。2018年，她辞职回乡，重新设计产品包装，又钻研二氢杨梅素萃取技术，拿下了发明专利。她帮母亲打造“藤茶姐姐”IP，线上年销售额突破800万元。哥哥向少华是90后海归，2017年从澳大利亚回国，如今把藤茶卖到了阿联酋、沙特、澳大利亚等国。
2025年，向丹瑞作为湖北省五位代表之一，赴清华大学参加“巾帼新农人”研修班，获10万元创业助力金。“回乡不是放弃，是传承，也是接力。”她说。
从“守业”到“创业”
返乡易，扎根难。这群新生代面临的，是从“守业”到“创业”的蜕变。
29岁的段钰，是湖北秋实农业科技发展有限责任公司总经理。父亲种了十几年藤茶，给他攒下一份家底。但段钰明白，老路走不远。
“各家管各家的，品质高高低低，卖不上价。”他在全镇推行技术托管——种苗统一供，肥料统一用，标准统一管。200多户茶农跟着干，户均年增收三万多元。
原料稳了，他又升级自动化生产线，今年上半年销售额突破300万元。他把加工厂建在易地搬迁安置点旁边，120多名村民家门口领工资，一年劳务支出超过300万元。
向班贵，是来凤藤茶非遗传承人。1996年，这位村医带着一把藤茶赶到南京中国药科大学做检测，黄酮含量高达42%。2003年，向班贵与华中农业大学等高校专家攻克“野转家”技术，制定全国首个《来凤藤茶种植规程》，被称为“来凤藤茶第一人”。
2018年，24岁的向军屹大学毕业回到茶山，跟随父亲向班贵经营藤茶生意。“老爷子那辈人把藤茶种活了，我们这辈得把它种精。”这些年，他选育黄酮含量更高的新品种，开发藤茶啤酒、药用饮片、高纯度提取物等新产品。2023年，恩施硒茶斗茶大赛，他还捧回了藤茶类最高“茶王”奖。
产业底盘托起青年舞台
藤茶新生代的集体归来，并非偶然。
十多年前，来凤藤茶还是散落山间的野藤，种植面积不足2000亩。十余年来，当地一任接着一任干，2025年来凤获评“世界藤茶之乡”，2026年藤茶种植面积突破11万亩，惠及3万农户。
全县依托45项二氢杨梅素相关专利，开发茶饮、保健品、日化等7大系列238款产品。藤茶饮片纳入湖北医保甲类目录，2026年5月藤茶多酚获批新食品原料，产品远销20多个国家。2025年，“藤茶生产工”获批国家新职业工种；2026年，全国首家藤茶特色学院——来凤藤茶学院正式成立。
站上藤茶公园的观景台远眺，连片茶山在阳光下泛着墨绿的光。山脚下火锅店飘出藤根炖鸡的香气，车间里智能生产线轻声运转，直播间里年轻主播声音清亮。
过去，返乡是“没有选择”的退路；现在，返乡是“主动选择”的出路。当漫山野藤遇上归来的青春，武陵深山的故事，才刚刚开始。
（来源：极目新闻）
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