近年来，合肥庐阳区紧扣“教育培训在经常、关心关爱在日常、发挥作用在平常”工作导向，分级分类施策、线上线下联动，持续推动党员教育管理工作提质增效。

教育培训在经常，深学细悟强本领

“我一直在合肥打拼，时常无法参加老家的组织活动，心里难免失落。如今在庐阳参加流动党员培训，跟着大家一起学习提升，心里踏实多了。”近日，在2026年庐阳区流动党员重点培训班上，流动党员曹先生的感言，道出了许多外出流动党员的心声。

离乡不离党、流动不流学。庐阳区依托“线上+线下”双平台，抓牢流动党员常态化教育，线上依托共产党员网、省市区先锋系列平台等资源库，不定期推送学习资料，实现随时可学、随处可学。同时，该区整合党群服务中心、商圈党建阵地、新时代文明实践所(站)、远程教育站点等资源，建成11个教学主阵地、60余个社区级教学点，确保党员就近有阵地、学习不断档。

在培训模式上，该区积极探索开放式、情景式教学，深挖辖区红色资源，串联安徽省博物馆老馆、撮造山巷、卫衙大关、合肥学宫、崔岗艺术村、聚变创新展览馆等现场教学点30个，打造“红色庐阳”“合肥解放”“合肥新中国建筑”“老城更新”红色走读路线4条，推动红色基因融入党员教育培训全过程，引导党员在沉浸式学习中坚定理想信念、激发担当意识。今年以来，该区累计开展“走读老城”活动35场，覆盖党员群众2000余人次。

关心关爱在日常，组织温度暖人心

每逢春节和“七一”，该区各级党组织深入基层，走访慰问困难党员、老党员，送去组织关怀。同时，组织党员同过“政治生日”，通过重温入党誓词、赠送政治生日贺卡、分享入党初心故事等形式，进一步增强党员的归属感和荣誉感。今年以来，该区累计走访慰问党员1300余人次，举办“政治生日”活动80余场。

党员在哪里，服务就延伸到哪里。庐阳区围绕就医、教育、出行等群众关心领域，整合职能部门、共建单位资源，常态化开展政策咨询、法律援助等暖心活动。针对快递员、外卖员、网约车司机等新兴领域党员，在商圈、楼宇、党群服务中心等场所，打造107个“歇歇角”，提供饮水补给、设备充电、应急医药、免费网络、书籍报刊等服务，满足“歇脚、充电、学习”多元化需求，不断增强获得感、幸福感、安全感。

发挥作用在平常，履职尽责显担当

“管道通了，心气也顺了。”日前，逍遥津街道的党员“巷导员”孔德胜在巡查中发现，拱辰街73号居民楼与125号商铺共用污水管道老化堵塞，导致污水倒灌、经营受阻，双方矛盾频发。他一面安抚居民情绪，一面积极奔走，协调有关单位反复协调，最终推动老旧管道整体更换。

一根管道的疏通，折射出庐阳基层治理的温度。该区把先锋岗设在街头巷尾、基层一线，创新实施“巷导计划”，充分发挥“巷导”队伍“人熟、地熟、事熟、理熟”的优势，用脚步丈量民情，用行动化解民忧，目前全区共有“巷导”290余名，今年以来处理化解各类小微纠纷近500个。

在“巷导”队伍奔走一线之外，庐阳区还将更多党员力量下沉至基层末梢。该区充分发挥机关党员先锋模范作用，组织130余名“一线驻点”干部每月走进社区、楼宇、企业等基层一线，为群众在政策上解“惑”、生活上解“难”，今年走访接待群众604人次，收集意见建议179条，解决群众关切问题111个。此外，积极吸纳红色小管家、新就业群体、退休党员等力量，分类组建党员志愿服务队90余支，推深做实“我为群众办实事”实践活动，精准对接群众需求，切实将党员的“先锋指数”转化为群众的“幸福指数”。

下一步，庐阳区将进一步深化党员教育管理，创新学习载体、丰富教育形式，健全常态化长效化机制，引导广大党员立足岗位履职尽责，在服务群众、推动发展中当先锋、作表率，为庐阳区高质量发展贡献智慧和力量。(徐行 花早晨)