“好的，收到。”
会议室更安静了。
何绍明看着我，嘴角压着一丝笑。
坐在方敬川左边的人事总监宋嘉言，手指轻轻敲着桌面。
“知微，你也别觉得委屈。”
“公司现在需要年轻人，薪资结构必须重新调整。”
“你负责的那几个项目，后续可以交给何总监。”
我抬眼看她。
“交接时间？”
宋嘉言愣住。
“什么？”
“项目交接时间。”
我把自己的电脑合上。
“既然公司已经决定调整岗位和薪资，项目自然要重新安排。”
方敬川的脸色终于变了。
“这个不急。”
“怎么不急？”
我语气平稳。
“工资从下个月开始调整，项目从今天开始交接，最合理。”
何绍明立即坐直。
“知微，项目现在正是关键期，你突然交接，会影响客户进度。”
“你接得住吗？”
他脸色一沉。
“我当然接得住。”
“那就好。”
我点了点头。
“今天下午四点前，我把项目清单、客户联系人、合同进度和风险记录发到公共邮箱。”
“所有资料都有留档，后续出了问题，和我无关。”
这句话落下，几个人同时抬头。
方敬川沉声说：“你这是什么意思？”
“字面意思。”
我看着他。
“薪资下降，职责交接，权责分明。”
“我拿多少工资，就承担多少责任。”
方敬川盯着我。
会议室里没有人说话。
墙上的时钟走了一格。
我收起调薪通知，转身离开。
刚走到门口，身后传来方敬川的声音。
“贺知微，你别把事情做得太难看。”
我停下脚步。
没有回头。
“难看的是通知，不是我。”
说完，我推门出去。
门外的秘书连忙站起来。
她看着我手里的文件，欲言又止。
我回到办公室，第一件事是打开电脑。
第二件事是调出集团邮箱。
第三件事，是把过去八年所有项目的合同、奖金记录、客户往来和审批文件全部备份。
我没有删除任何资料。
也没有动任何不属于我的东西。
只是把自己的工作成果整理清楚。
下午三点十七分，手机亮了。
一个陌生号码发来消息。
“贺总，方便谈谈吗？”
我没有回复。
紧接着，第二条消息跳了出来。
“待遇十三倍起步，价格你开。”
我看着那行字，抬头看向隔壁董事长办公室。
方敬川的百叶窗关着。
里面传出模糊的说话声。
“她不会真走。”
“八年了，她舍不得。”
我收回视线，拿起手机，回复了四个字。
“现在可以谈。”
02
对方约我在公司附近的咖啡馆见面。
我没有带同事，也没有带任何公司文件。
只拿了一个黑色文件夹。
下午四点，咖啡馆二楼靠窗的位置坐着一个男人。
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