平湖一柱【第3215期 新养老金专题】
1971年5月出生的教师李姐，现在非常纠结：按规定，她有三个退休节点可选——
55+申请退，延迟5个月，55岁5个月、2026年10月时申请退休；
因为是副高职称，也可以“延迟”到60周岁、2031年5月提前退休；
或是直接到60+、61岁8个月、2033年1月正点退休。
最近学校领导提醒她，如何退休要提早计划，若是选择55岁5个月退休，也就是下学期开学后一个月退休，学校就不给她安排“正课”了，负责一些临时性工作就行了；
若是选择“延迟”到60后退休，则新学期任课就和过去一样，正常安排了。
有人说，应该延迟。延迟5年，在岗要多领近十几万、退休养老金月提高三千多，划算！
也有人说，延迟不划算，要满工作量、正常任课。年龄大了，身体一天不如一天，5年能否坚持下来未可知否，不如现在退休轻松……
“公说公有理，婆说婆有据。”众说纷纭，令李姐纠结不已，难下决心。
李姐找到笔者询问。笔者没有直接回答，而是和李姐一起重温了原小语文课本里的《骆驼和羊》寓言：
骆驼长得高，羊长得矮。
骆驼说：“长得高好。”
羊说：“不对，长得矮才好呢。”
骆驼说：“我可以做一件事，证明高比矮好”。
羊说：“我也可以做一件事，证明矮比高好。”
他们走到一个园子旁边。园子四面有围墙，里面种了很多树，茂盛的枝叶伸出墙外来。骆驼一抬头就吃到了树叶。羊抬起前腿，扒在墙上，脖子伸得老长，还是吃不着。骆驼说：“你看，这可以证明了吧，高比矮好。”
羊摇了摇头，不肯认输。
他们俩又走了几步，看见围墙有个又窄又矮的门。羊大模大样地走进门去吃园子里的草。骆驼跪下前腿，低下头，往门里钻，怎么也钻不进去。羊说：“你看，这可以证明了吧，矮比高好。”骆驼摇了摇头，也不肯认输。
那到底是高好呢？还是矮好呢？
我们给学生讲这篇课文时，头脑应该是非常清楚的，给学生讲得都明明白白的，怎么到了自己事儿上，就犯迷糊了呢？
国家规定女职工55+、男职工60+退休，肯定有其道理，符合“男女有别”自然规律，对于大多数女职工来说，55+退休应该是适合的；年龄再大，身心家庭可能都不适应。
副高女职工之所以可以延迟到60+退休，是本着人尽其才原则设定的，但并非强制，如果副高女职工55+想退休，单位是必须同意的。
作为局外人，主张延退者是以自身条件为标准，站在经济角度，延迟到60+退休肯定好；主张早退者，也是从自我观念出发、以自我情况为坐标，认为早退早休息，也不错！
因此，作为当事者，兼听后要明白，自己自身条件和自我需求底是什么？
若是身心和家庭条件许可，自己又热爱这份工作，一上班就兴奋，不上班就无精打采，此种情况下，为什么不延迟呢？
如果个人身体情况不允许，延迟下去身体撑不住，或是家中有孙子、孙女要照看，要花钱雇保姆，那此时不退，更待何时？
副高女职工，55+还是60+退休？是鱼和熊掌问题，二者不可兼得？如何选择，视自己情况确定，延退钱多，早退快乐，各得其所，没有最好，唯有适合。
对此，您怎么看？欢迎留言。
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