2026年6月6日，九号公司在北京、常州、深圳三地同步举办年度家庭日，吸引了超过800个家庭、3000余人参与。
和传统家庭日不同，这场活动首次引入了环保主题。现场设置了“自发电单车”——员工和家属蹬踩单车就能产生电能，直观感受“一度电从哪来”；环保知识问答区域，把低碳知识变成了闯关游戏；塑料熔铸工作室里，废弃塑料被重新熔铸成新的物品。现场还设有“闲置好物中转站”，参与者可以把自己的闲置物品带到现场以物换物或爱心捐赠。
“从增加环保认知，到参与互动体验，再到践行低碳行为，各个环节层层递进，让环保不再是抽象概念和口号，而是可感、可玩、可践行的生活方式”。
在产品试驾区，平衡车、卡丁车、滑板车和全地形车等九号热门产品悉数亮相，不仅让员工家属现场上演“速度与激情”，沉浸式感受到九号产品的科技魅力，更亲自见证家人的奋斗成果。游戏区的“欢乐捞鱼”、“垂钓西瓜”、“弹射座椅”等游戏成了大型游乐场。“音悦台”也是今年家庭日的一大亮点，无论是员工、家属还是小朋友都可以走上舞台展示自己的才华和热爱。
从“员工关怀”到“ESG实践”
九号公司自2019年起已连续多年举办家庭日活动，这一天所有员工均可携带家属报名参与。经过数年沉淀，家庭日已成为九号公司与员工、家属之间情感联结的重要桥梁。
实际上，无论是员工关怀还是坚持绿色低碳可持续发展，都是企业践行ESG理念的一部分。2025年，九号公司中证ESG评级从AA升至AAA，在可选消费行业排名第一。今年5月，2026年《财富》中国ESG影响力榜单正式发布，九号公司成功登榜。
本次家庭日，正是九号公司在员工关怀等ESG领域持续投入的集中体现。公司表示，未来还将持续完善员工关怀体系，深化绿色低碳实践，以更多元、更创新的责任行动，凝聚企业与员工、家庭、社会的合力。
家庭日+ESG：2026年的新标配
九号公司的案例揭示了一个趋势：2026年的企业家庭日，正在从“游乐场模式”走向“价值体验模式”。
传统家庭日的逻辑是“玩”——租场地、摆设备、发礼物，员工来了就玩、玩完就走。而“价值体验模式”的逻辑是“感知”——让员工和家属在活动中感知企业的产品、文化、价值观。当家庭日不再只是“带孩子来玩”，而是“让家人看见我在什么样的公司工作”，家庭日就从福利变成了品牌资产。
更值得关注的是ESG元素的融入。在2026年，越来越多的企业开始在家庭日中加入环保、公益、可持续发展等主题。北京发那科2026家庭日紧扣公司“AI元年”战略部署与ESG可持续发展核心理念，从科技感满满的AI互动项目到充满环保理念的ESG体验，近百组员工家庭度过了一场集趣味、知识与陪伴于一体的科技亲子嘉年华。
当家庭日成为ESG理念的“体验场”，它就不再只是一场活动，而是一次企业价值观的沉浸式传播。
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