好家伙，考编还能这么玩？明码标价，公然叫卖？
这究竟是电话诈骗，还是真有暗箱操作？
女生当场懵了：我辛辛苦苦考的第一，就这么不值钱？
究竟怎么回事？
此事你怎么看？
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考试第一被劝弃考后续：投诉无门，细节曝光母亲是校职工相关部门介入
“选其他地方报考，第二名给你几万块。”笔试第一还没高兴几天，就接到这样一通电话。更魔幻的是，举报两个多月后，拟聘用名单上赫然是第二名的名字。
2026年4月，陈女士报考广东省事业单位2026年集中招聘，雷州市特殊教育学校高中舞蹈组技术岗，笔试第一。
4月28日，自称“雷州特殊学校审核资料高老师”的人添加陈女士微信，先质疑陈女士教师资格证，又说“没问题”。
5月6日，这位“高老师”再次来电，直截了当：第二名愿意出几万块，让陈女士换个地方考。陈女士录音追问，对方答：“我是作为学校老师嘛，第二名可能也是找到我的信息。”
陈女士当场拒绝。5月23日面试当天，更离谱的来了——第二名当陈女士面甩话：“我当时都求你别来你还来！”而举报两个多月后，拟聘用名单公示，赫然是第二名的名字。
一场教师招聘，却演成“金钱劝退、信息泄露”的闹剧。考试分数没毛病，不代表程序没问题。
中间人精准联系笔试第一，自称“学校老师”——信息从哪个环节漏的？
副校长违规透露信息，教师受托传话劝退——招聘考场，咋成了交易场？
5月举报，7月底才移交相关部门，8月3日直接公示拟聘用——要不是当事人曝光，这事会不会就此翻篇？
律师表态：若查实第二名靠金钱劝退上位，取消录用、记入诚信档案，五年禁考；若涉行贿，还要追究刑事责任。
而那位“高老师”若真是校方人员，泄露考生信息属违法，应调离岗位、终身禁入招聘工作；收了好处，或涉受贿。
目前相关部门已介入，副校长停职、教师暂停工作，招聘流程也按下暂停键。但那个已被公示拟聘用的第二名呢？是照样入职，还是给个说法？我们等着看。
网友：两个月无人问津，一上网立马水落石出
这出戏，演得真“精彩。看看吃瓜群众和网友是怎么说的。
有网友说，报名条件应该明确清楚“只限内部子弟，事业需要传承”这样就可以避免出现类似情况。
有网友说，什么脑袋？既然都可以违规联系了，面试的结果你以为会公正？推测是这样，第二名母亲一开始不确定能搞定参加面试的同事所以铤而走险打电话联系，后来又搞定了所以面试第一名落选。
有网友说，真的有这么二的人啊，你说你都搞定校长了，面试肯定没问题啊，你联系第一名干啥。
有网友说，以前都是直接冒名顶替，自己不发现就不会知道。现在进步了，直接告诉你，还给你钱，你们还不满意？
深度观察
考试分数第一，却差点被“劝退”；举报无门，反而等来第二名上榜。随着事件发酵，更多细节浮出水面：这名第二名考生的母亲，正是雷州特殊教育学校的职工。
难怪“高老师”能精准掌握陈女士信息，难怪敢当面甩话“求你别来你还来”——原来人家早把“赛道”铺到了考场门口。
目前，相关部门已介入调查，称将核实“高老师”身份、通话录音以及聘用流程是否合规。但陈女士的遭遇，已不是个案问题，而是给“逢进必考”的公信力敲了一记警钟。
如果几万块就能让第一名“让贤”，那考试还有什么意义？如果学校职工家属就能享受“内部消息”，那公平二字岂不成了笑话？
在小编看来，吃瓜之余，我们更该追问：是谁给了“高老师”底气？又是谁在拟聘用名单上签了字？希望调查不只是“介入”，而是真给公众一个交代。
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