（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

近年来，新疆生产建设兵团第十师北屯市深入实施就业优先战略，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，推出招聘活动“进高校、进商圈、进会场、进直播”，搭建起灵活、便利、高效的就业服务平台，促进高质量充分就业。今年上半年，城镇新增就业1978人，失业人员再就业1372人，援助困难人员就业209人。

招才引智进高校，精准引才促就业。2022-2025年，师市领导带队深入北京大学、清华大学、石河子大学、塔里木大学等53所高校，开展招聘活动53场次，累计提供教育、卫生、农业等领域优质岗位235个，引进146名高校毕业生。出台《第十师北屯市引进高层次和急需紧缺人才办法》，2023年以来，引进重点领域高层次和急需紧缺人才17名，在师市农业种植研究、医疗技术创新等方面发挥重要作用。第十师北屯市与清华大学、石河子大学等高校共建实践基地，清华大学2批次、14名硕博研究生在师市开展暑期实践活动，接收石河子大学医学院实习生100余人次，多元化人才格局逐步构建。

人才服务进商圈，“烟火气”中聚“才气”。师市就近延伸服务阵地，将“人才集市”“人才夜市”嵌入繁华商圈，融入休闲生活场景，让求职者逛街求职两不误。2024年以来，师市在龙疆小镇、步行街、阿勒泰市萨尔胡松乡集市等9个商业核心区域，累计设置企业招聘、直播带岗、政策咨询等站台210余个，153家用人单位参加并提供优质就业岗位800余个，达成就业意向600余人。同时，精准搭建兵地企业与求职者对接平台，常态化联合阿勒泰地区在北屯市文化广场、阿勒泰市五百里风情街等区域举办兵地融合招聘活动，实现资源共享，优势互补、合作共赢。

聚才兴商进会场，就业消费双赋能。师市将招聘活动融入节日文旅、展销会等人员聚集的消费场景，形成“就业＋文化旅游”“就业＋消费”多元化招聘服务格局。采用“招聘活动＋商品展销”联动模式，将就业服务嵌入龙疆小镇开街、玉带河夜市开市、文艺汇演等活动。2024年以来，累计举办招聘会11场次，300余家企业参加招聘活动，提供岗位3000余个，线上线下吸引8万余人次参加，达成就业意向3300余人，带动商品销售额2200万元，实现了“稳就业”与“促消费”双向赋能、良性互动。

云端送岗进直播，“触屏可及”惠民生。师市突破时间、空间和场地限制，将求职就业融入网络直播，实现就业服务“云端”对接。组建专属直播团队，实行“周直播带岗＋局长直播带岗＋就业推荐官入企探岗”服务机制。带岗主播通过岗位介绍、答疑互动等环节，为用人单位和求职者提供精准、便捷的就业服务，实现“屏对屏”沟通、“心贴心”匹配，有效破解就业招工“两难”问题。2024年以来，累计举办直播带岗活动66场次，提供就业岗位1.3万个，吸引超20万人次观看。